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[单项选择]要求员工培训规划的制定必须体现可靠性、针对性、相关性和高效性等基本特点是制定培训规划的（）要求
A. 系统性
B. 标准化
C. 有效性
D. 普遍性
[单项选择]公安信息工作的特点是准确性、全面性、（）性、针对性、保密性。
A. 时效
B. 及时
C. 超前
D. 前瞻
[单项选择]健康信息应具有科学性、针对性、指导性、符号通用、易懂等特点，其中针对性是指（）
A. 健康信息的选择、制作、传递必须针对传播者的需求和特点
B. 健康信息的选择、制作、传递必须针对传播媒介的需求和特点
C. 健康信息的选择、制作、传递必须针对受者的需求和特点
D. 健康信息的选择、制作、传递必须针对传播环境的需求和特点
E. 健康信息的选择、制作、传递必须针对主管部门的需求和特点
[单项选择]具有成人性、在职性、针对性、多样性、季节性等特点的餐饮企业管理活动是（）
A. 督导
B. 评估
C. 考核
D. 培训
[单项选择]工程实践型科技论文与经验性工作总结的区别（）①创新性②强调新颖性和针对性③相对的普遍性与局部性④逻辑性与事理性
A. ①②③
B. ①②③④
C. ②③④
D. ①③④
[单项选择]（）战略对培训的要求，应进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识开展培训。
A. 成本领先战略
B. 技术战略
C. 差异化战略
D. 集中一点战略
[单项选择]不同的战略对培训的影响是不一样的，（）要求培训进行有个性、有针对性的培训，主要围绕新技术、新方法、新知识展开
A. 成本领先战略
B. 重点集中战略
C. 差异化战略
D. 集中一点战略
[判断题]不用分析教师的成长阶段，直接开展有针对性的教师培训工作。
[多项选择]生产中采用（）时，经对有关从业人员进行有针对性的培训
A. 新技术
B. 新工艺
C. 新设备
D. 新材料
E. 新机器
[单项选择]通过找出组织或员工工作绩效中的差距，来制订并实施有针对性地改进计划，提高员工绩效水平的过程是（）。
A. 绩效考核
B. 绩效辅导
C. 绩效改进
D. 绩效反馈
[判断题]现代培训周期短、见效快、效率高、针对性强、方式灵活。
[填空题]药品质量标准制订的原则为（）、先进性、针对性、规范性。
[判断题]债券的偿还性、收益性、流动性和安全性之间具有相关性关系。（）
[单项选择]培训规划时要选择适用的方式方法，高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用（）的培训方式。
A. 分散
B. 边实践边学习
C. 集中
D. 安全脱产学习
