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[单项选择]工作团队的管理实施形式的特点不包括（）。
A. 培训工作团队具有更多的工作自主权
B. 注意引入外部的优质资源
C. 注重个体自我开发
D. 个体学习、团队培训、组织开发三位一体
[多项选择]工作团队的管理实施形式特点包括（）。
A. 培训工作团队具有更多的工作自主权
B. 注重个体自我开发
C. 采用信息共享、民主参与和充分激励等方式
D. 个体学习、团队培训、组织开发三位一体
E. 培训目标和培训计划的制定由决策层制定
[单项选择]培训工作团队具有的特点不包括（）
A. 更多的自主权
B. 注重个体自我开发
C. 三位一体
D. 决策层监督控制
[单项选择]医技工作的特点不包括（）
A. 科室的专业性
B. 服务的广泛性
C. 与临床科室的协同性
D. 设备的使用与管理的一体性
E. 自身防护与社会防护的独立性
[单项选择]工作轮换的形式不包括（）。
A. 管理类新员工的巡回轮换
B. 培养“多面手”员工的轮换
C. 潜能开发性的轮换
D. 培养精英管理骨干的轮换
[判断题]广义的培训工作包括培训的执行、实施，不包括培训实施前进行的规划、计划。
[单项选择]编辑工作的特点不包括（）。
A. 思想性
B. 创造性
C. 选择性
D. 通用性
[单项选择]信访工作责任追究的形式不包括（）。
A. 责成说明情况
B. 责令整改
C. 责令书面检查
D. 诫勉谈话
[单项选择]招标实施阶段的工作不包括（）。
A. 编制标底
B. 草拟合同
C. 审核可行性研究报告
D. 组织开标、评标、定标，协助招标人定标
[单项选择]图书馆工作研究的特点不包括（）
A. 实践性
B. 现实性
C. 可操作性
D. 理论性
[单项选择]城乡规划编制工作的特点不包括（）。
A. 综合性
B. 超前性
C. 长期性
D. 稳定性
[多项选择]在实行制度管理的企业中，管理人员在实施管理时的特点是（）。
A. 根据因事设人的原则，每个管理人员只负责特定的工作
B. 每个管理者均拥有执行自己职能所必要的权力
C. 管理人员所拥有的权力要受到严格的限制
D. 管理人员要服从有关章程和制度的规定
E. 有关章程和制度的规定适用于特定人群
[单项选择]在制度化管理的模式中，（）不属于管理人员在实施管理时的特点。
A. 遵循因事设人的原则
B. 遵循人岗匹配的原则
C. 管理人员所拥有的权力受严格的限制
D. 每个管理者都拥有执行自己职能所必要的权力
