更多"薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（）。"的相关试题:
[单项选择]将企业的薪酬水平确定在年初的竞争性水平上，说明该企业在确定薪酬水平时采用的是（）。
A. 市场领先策略
B. 市场跟随策略
C. 市场滞后策略
D. 混合策略
[单项选择]某公司在招聘广告中写明"提供竞争性的薪酬"，该公司人力资源部每年进行一次薪酬调查，以确保公司薪酬水平，张华是企业总裁，在上一年的薪酬中，有25%是以股票购买权形式发送，另外50%是固定部分，25%是根据企业的经营业绩给予的奖金，而且，去年张华与妻子还免费去海南旅游渡假。根据上述材料回答下列问题：传统薪酬体系设计原则不包括（）。
A. 公平性原则
B. 竞争性原则
C. 隐性报酬原则
D. 经济性原则
[多项选择]企业薪酬的竞争性体现在（）。
A. 较高的薪酬水平
B. 正确的价值取向
C. 灵活多变的薪酬结构
D. 优越的工作环境
E. 艮好的人际关系
[判断题]当某个企业的物流活动效率高于所属行业的平均物流活动效率，物流费用低于所属行业平均物流费用水平的时候，该企业就有可能因此获得超额利润，物流成本的降低部分就转化为企业的"第三利润"。
[单项选择]合理薪酬体系的竞争性要求是指（）。
A. 薪酬方案鼓励员工间合理竞争，以此来为企业创造更多的效益
B. 在社会和人才市场中，企业的薪酬标准有吸引力，能够与其他企业竞争
C. 在整个企业的资金分配上，薪酬管理部门要与生产、销售等部门竞争，以为职工争取更多的报酬
D. 在内部各类、各级职位的薪酬水平上，适当拉开差距，以真正体现按贡献分配的原则
[单项选择]2010年某企业的生产条件处于全行业平均水平，其单位产品的价值量为132元，产量为10万件。如果2011年该企业的劳动生产率提高10%，而全行业的劳动生产率提高20%，其他条件不变，则该企业2011年生产的商品价值总量为（）。
A. 1452万元
B. 1320万元
C. 1210万元
D. 1100万元
[判断题]结构分析法可用于与同行业平均水平之间的财务状况的比较。( )
[多项选择]具有对外服务性质的运输行业是通过（）来创造利润的。
A. 专业化
B. 高效率
C. 业务规模
D. 低成本
E. 信息共享
[判断题]当一个公司附加额外成本时，该公司就能获得高于其所属行业平均水平的盈利。（）
[单项选择]假设被评估企业所在的行业平均资金收益率为5%，净资产收益率为10%，而被评估企业预期年金收益为300万元，企业的股东全部权益价值（净资产现值）最有可能是（）万元。
A. 3000
B. 6000
C. 30
D. 15
[单项选择]反映一组性质相同的观测值的平均水平，常选用算数平均数和几何平均数。适合用几何平均数计算的资料应该是服从（）
A. 正态分布
B. 负偏态分布
C. 对数正态分布
D. t分布
E. 任意分布均可
