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[多项选择]劳动法律关系的特征是（）。
A. 劳动法律关系是劳动关系的实现形态
B. 提供了劳动法律的当事人行为模式标准及其行为准则
C. 劳动法律关系的内容是权利和义务
D. 劳动法律关系的双务关系
E. 劳动法律关系具有国家强制性
[多项选择]劳动法律关系的特征包括（）。
A. 缔约意思自治
B. 具有国家强制性
C. 劳动法律关系是一种双务关系
D. 劳动法律关系的内容是权利和义务
E. 劳动法律关系是劳动关系的现实形态
[单项选择]劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了（）。
A. 法律原则
B. 国家意志
C. 劳动权利
D. 法律渊源
[单项选择]运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的（）调整。
A. 第一次
B. 第二次
C. 第三次
D. 第四次
[多项选择]劳动法律关系的构成要素分别为劳动法律关系的（）。
A. 主体
B. 内容
C. 客体
D. 出发点
E. 归宿
[单项选择]参加劳动合同法律关系，享有劳动合同权利和承担劳动合同义务的人指的是劳动合同法律关系中的（）。
A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 以上都不对
[单项选择]下列哪一项不是财政法律关系的特征（）
A. 主体的不平等性
B. 内容的有偿性
C. 国家意志性
D. 对等性
[多项选择]劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。
A. 劳动合同关系
B. 劳动行政法律关系
C. 劳动服务法律关系
D. 存在现实劳动关系
E. 存在调整劳动关系的法律范畴
[单项选择]关于劳动法律关系是劳动关系的现实形态表述错误的是（）。
A. 法定的权利义务只有转化为现实的权利义务才对劳动关系主体有实际的价值
B. 劳动法对劳动关系的调整是将劳动关系转化为劳动法律关系来实现的
C. 未在法律规范调整范围内的劳动关系不具有法律关系的性质
D. 法定权利义务是指法律关系主体实际行使和履行的权利义务
[单项选择]劳动法律关系的（）是指依据劳动法律的规定，享有权利、承担义务的劳动法律关系的参与者，即雇主与雇员。
A. 主体
B. 客体
C. 内容
D. 事实
[单项选择]劳动法律关系的（）是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
A. 原则
B. 客体
C. 内容
D. 事实
[单项选择]下列关于劳动关系与劳动法律关系的说法，错误的是（）
A. 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
B. 劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系的形成是以劳动法律规范的存在为前提
C. 劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
D. 劳动法律关系是劳动关系产生的基础，劳动关系是劳动法律关系在法律上的表现形式
[单项选择]下列关于劳动法律关系与劳动关系的区别和联系的陈述，错误的是（）。
A. 劳动关系属于经济基础的范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
B. 劳动关系的形成以劳动法律规范的存在为前提，劳动法律关系的形成以劳动为前提
C. 劳动关系是劳动法律关系产生的基础，劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
D. 劳动法律关系不仅反映劳动关系，而且当其形成后，便给劳动关系以积极的影响
[单项选择]（）是指劳动法律关系双方当事人即劳动者和用人单位，在执行劳动法律、法规或履行劳动合同过程中，就劳动权利和劳动义务关系或履行劳动合同、集体合同发生的争论。
A. 权利纠纷
B. 义务纠纷
C. 承包纠纷
D. 劳务纠纷
[单项选择]劳动法律关系是一种（），雇主和雇员在劳动法律关系之中既是权利主体，又是义务主体，互为对价关系。
A. 劳动关系
B. 法律关系
C. 劳动合同
D. 双务关系
[单项选择]能够产生劳动法律关系的法律事实（）。
A. 只能是主体双方的合法行为
B. 只能是主体双方的违法行为
C. 可以是主体双方的合法行为，也可以是违法行为
D. 事件
[单项选择]劳动法律关系的内容包括（）
A. 法律规范
B. 义务
C. 权利和义务
D. 权利
