更多"平衡计分卡框架中，常用的财务维度指标不包括（）。"的相关试题:
[单项选择]企业应用平衡计分卡的前提条件不包括（）。
A. 企业的战略目标能够层层分解
B. 平衡计分卡所解释的四个方面指标之间存在明确的因果驱动关系
C. 企业内部与实施平衡计分卡相配套的其他制度比较健全
D. 企业的战略目标不能分解
[单项选择]平衡计分法要求企业从四个维度来建立评价指标，下列各项不属于内部管理维度指标的是（）。
A. 内部反应速度
B. 员工满意度
C. 运行质量
D. 运作成本
[多项选择]一个企业的财务维度关键业绩评价指标主要集中在（）。
A. 价值创造
B. 盈利能力
C. 成长能力
D. 营运能力
E. 偿债能力
[多项选择]下列酸碱常用指标中，衡量酸碱平衡中代谢 因素的指标是（）
A. pH
B. PaCO2
C. HCO-3
D. SB
E. PaO2
[单项选择]确定高温作业人员机体水代谢是否平衡，最常用的简易指标是（）
A. 出汗量
B. 口渴的程度
C. 劳动前后体重
D. 疲劳程度
E. 血液生化指标
[多项选择]预算控制指标分为财务指标和非财务指标两大类。下列关于财务指标和非财务指标的说法正确的是（）。
A. 财务数据的生成要经过规范的程序和遵守统一的制度，具有较高的可靠性和可比性
B. 财务指标往往属于“短视指标”
C. 财务指标具有一定的滞后性，只能提供已完成行为的历史信息
D. 非财务指标与企业发展战略密切相关，反映的是关系企业长远发展的关键因素E.财务指标很难量化，使得财务指标上的改进与经营业绩之间的相关性不易把握
[单项选择]财务预算指标体系中，将财务指标与非财务指标融于一体的体系是（）。
A. 杜邦财务分析体系
B. 帕利普财务分析系
C. EVA指标分解体系
D. 平衡计分卡
[单项选择]《合作商家合作指数评分表》财务维度负责的是（）
A. 资质信誉
B. 企业规模
C. 合作条件
D. 税务风险
[单项选择]财务评价采用（）原理构建评价指标体系，注重长期引导，突出价值创造。财务评价指标和财务考核指标要有机衔接，确保导向一致。
A. 多层次规划
B. 多目标规划
C. 重点导向
D. 注重效率
[多项选择]平衡计分卡的目标和指标来源于企业的愿景和战略，这些目标和指标从哪些维度来考察企业的业绩（）。
A. 财务维度
B. 顾客维度
C. 内部业务流程维度
D. 学习与成长维度
[多项选择]公司建立统一的财务评价指标库，作为各级单位制定和修订财务评价指标的参考依据。指标库围绕（）进行构建，根据公司经营管理变化动态修订并发布。
A. EVA关键价值驱动因素
B. 财务集约化管理重点环节
C. 信息系统自动采集数据
D. 会计核算指标
[多项选择]衡量财务流动性状况最常用的指标有（）。
A. 周转比率
B. 流动比率
C. 杠杆比率
D. 速动比率
[多项选择]平衡计分卡是针对传统以财务业绩为主的评价系统而提出的，它强调非财务业绩和非财务指标的重要性，它从哪些方面来评价企业业绩（）。
A. 财务
B. 顾客
C. 内部作业
D. 创新与学习
E. 利润率
[单项选择]在财务评价指标体系中，静态指标有（）
A. 投资利润率
B. 静态投资利润率
C. 静态资本回报率
D. 贷款偿还期
[填空题]根据平衡记分卡设定关键绩效指标在财务方面达到的目标是（）
[多项选择]财务评价指标体系应保持相对稳定，确保（）。根据财务工作需要，评价指标确需调整的，由各级单位财务部门组织调整。
A. 评价工作的连续性
B. 评价工作的可行性
C. 评价结果的真实性
D. 评价结果的可比性
