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[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。
A. 1个月
B. 3个月
C. 6个月
D. 1年
[判断题]用人单位应当自劳动合同签订之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。（）
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列用人单位聘用劳动者的行为中，符合法律规定的是（）。
A. 甲公司聘用12周岁的小李为暑期工，从事超市推销
B. 乙工厂聘用15周岁，已经初中毕业不再上学的小赵为生产工人
C. 丙演出公司聘用10周岁的小童星小刘为全职演员
D. 丁商店聘用14周岁的速算神童小张为收银员
[判断题]用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起15日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。（）
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位不得再约定试用期的有（）。
A. 在试用期内由用人单位解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
B. 在试用期内由劳动者解除劳动合同，用人单位再次招用该劳动者的
C. 劳动合同终止后一段时间又招用该劳动者的
D. 用人单位与劳动者续订劳动合同的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位无须支付经济补偿金的有（）。
A. 劳动者提出解除劳动合同，而与用人单位协商一致的
B. 用人单位提出解除劳动合同，而与劳动者协商一致的
C. 用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人，解除劳动合同的
D. 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，解除劳动合同的
[单项选择]用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起（）内，到社会保 险经办机构办理变更或者注销社会保险登记
A. 十日
B. 十五日
C. 三十日
D. 六十日
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 5
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位可以随时通知劳动者解除合同的有（）。
A. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D. 劳动者被依法追究刑事责任的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，用人单位需要裁减人员20人以上或者裁减不足20人但占企业职工总数10%以上的，需要执行的程序有（）。
A. 用人单位提前30日向工会或者全体职工说明情况
B. 用人单位与劳动者协商一致
C. 听取工会或者职工的意见
D. 裁减人员方案向劳动行政部门报告
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的有（）。
A. 由用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致而解除劳动合同的
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
C. 用人单位被依法宣告破产终止劳动合同的
D. 固定期限劳动合同期满，用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，在试用期内，下列情形中，用人单位可以解除劳动合同的有（）。
A. 劳动者被依法追究刑事责任的
B. 劳动者严重违反用人单位的规章制度的
C. 劳动者不能胜任工作的
D. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的
[单项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（）。
A. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
B. 劳动者达到法定退休年龄的
C. 劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D. 用人单位被依法宣告破产的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的情形有（）。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 女职工在孕期、产期、哺乳期的
D. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，即可以解除劳动合同的有（）。
A. 劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C. 劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的
D. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
[多项选择]根据社会保险法律制度的规定，下列工伤保险费用中，由依法缴纳社会保险费的用人单位支付的有（）。
A. 治疗工伤的医疗费用和康复费用
B. 治疗工伤期间的工资福利
C. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金
D. 终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
A. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内
B. 女职工在孕期、产期、哺乳期
C. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年
D. 劳动者开始依法享受基本养老保险待遇
[多项选择]根据劳动合同法律制度的规定，劳动者存在的下列情形中，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同的有（）。
A. 从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的
B. 在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C. 患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的
D. 在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的
[判断题]根据劳动合同法律制度的规定，集体合同自工会代表与单位签订之日起生效，单位应当自签订之日15日内将集合同文本送劳动行政部门备案。（）
