更多"下列关于人力资源需求定性预测方法的表述正确的有（ ）。"的相关试题:
[多项选择]在市场需求预测中，定性预测方法主要包括（ ）。
A. 专家意见法
B. 回归分析法
C. 购买者意向调查法
D. 时间序列预测法
E. 市场试销法
[单项选择]以下关于人力资源预测方法的说法不正确的是（ ）。
A. 德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测
B. 转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的
C. 转换比率法没能说明不同类别员工需求的差异
D. 德尔菲法可用于企业整体人力资源需求量的预测
[单项选择]下列预测方法中，属于定性预测方法的是（ ）。
A. 专家调查法
B. 简单平均法
C. 移动平均法
D. 加权移动平均法
[填空题]定性预测方法与定量预测方法的主要区别，在于这两类方法的（）不同。
[多项选择]属于定性预测方法的是（）
A. 专家会议法
B. 德尔菲法
C. 类推预测法
D. 移动平均法
E. 趋势外推法
[单项选择]定性预测方法可以分为（ ）。
A. 间接预测法和专家会议法
B. 德尔菲法和类推预测法
C. 专家会议法和集合意见法
D. 直观预测法和集合意见法
[单项选择]定性预测方法不包括（ ）。
A. 德尔菲法
B. 主观概率法
C. 专家会议法
D. 试验法
[单项选择]下列关于不同经营战略的人力资源需求的表述错误的是（ ）。
A. 采用转向或紧缩战略的组织裁员是其主要问题
B. 采用差异化战略的组织人力资源管理的重点是激励创新
C. 采用聚焦战略的组织常常会聘用符合目标市场对象的人
D. 采用成本领先战略的组织会围绕短期的、结果导向的绩效评价来制定人力资源战略
[多项选择]面属于定性预测方法的是（）
A. 专家会议法
B. 德尔菲法
C. 类推预测法
D. 移动平均法
E. 趋势外推法
[多项选择]在房地产市场预测的方法中，常用的定性预测方法包括（）。
A. 回归分析法
B. 德尔菲法
C. 意见集中法
D. 类推法
E. 统计计量模型
[单项选择]常用的（）包括定性预测方法、因果分析预测法和延伸预测法。
A. 调查法
B. 决策分析方法
C. 统计分析方法
D. 预测分析方法
[单项选择]市场预测中的定性预测方法，又称（）法。
A. 市场调查
B. 主观臆断
C. 客观观察
D. 经验判断
[单项选择]关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（ ）。
A. 主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
B. 主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
C. 主观判断法是一种精确的预测方法
D. 主观判断法是一种定量的预测方法
[多项选择]下列属于定性预测方法的有（ ）。
A. 时间序列法
B. 回归分析法
C. 简单平均法
D. 专家调查法
E. 德尔菲法
[单项选择]下列关于人力资源需求预测中的主观判断法的说法，正确的是（）。
A. 主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织
B. 主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定组织未来人员需求的方法
C. 主观判断法是一种精确的预测方法
D. 主观判断法是一种定量的预测方法
[多项选择]定性预测方法中，经验判断法包括（ ）
A. 经理人员判断法
B. 营销人员判断法
C. 专家意见法
D. 顾客意见法
E. 移动平均法
[单项选择]对于产品需求的预测既有定性分析也有定量分析，（）属于定性分析方法。
A. 季节性分析方法
B. 统计需求分析
C. 时间－序列分析
D. 德尔斐法
