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[单选题]
()的内容应当根据岗位工作要求参照岗前培训有关内容执行,着重针对技能恢复的培训。
A.岗前培训
B.熟练培训
C.复习培训
D.附加培训
[判断题]各职能部门在储备物资清单范围内提出储备定额需求，物资部门根据储备定额需求编制储备定额，储备物资可超定额存储。
A.正确
B.错误
[判断题]
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》规定,附加培训是指根据岗位运行保障需要,除岗前培训、熟练培训、复习培训外,针对新规则、新设备、新技术或其他特殊情况实施的培训。
A.正确
B.错误
[单选题]各级（）应根据储备定额运行实际、储备需求定额调整等情况，开展储备方案调整、优化。
A.使用部门
B.物资部门
C.物资使用管理部门
D.项目管理部门
[单选题]各级物资部门应根据储备定额（）、储备需求定额调整等情况，开展储备定额调整、优化。
A.运行实际
B.实际使用量
C.使用量
D.消耗量
[单选题]岗位用人设计总操作程序包括
①收集岗位信息②总结核实用人需求③分析岗位信息④确定求职者范围
A.①③②
B.①②④
C.①③④
D.②③④
[判断题]物资部门根据储备物资补货需求，可将闲置物资转为储备物资。（）
A.正确
B.错误
[单选题]岗级确定法确定岗位（职务、职级）系数时，根据员工的岗位岗级折算确定系数，一般按照岗级除以 （ ） 或单位岗级平均值确定。
A.2$
B.$5$
C.$8$
D.10
[单选题]（ ）在国务院批准的年度地方政府专项债务限额内，根据土地储备融资需求、土地出让收入状况等因素，确定年度全国土地储备专项债券总额度。
A.民政部
B.财政部
C.国务院办公厅
D.金融办
[判断题]澄清岗位的用人需求,实质是根据工作的具体内容,确定从事工作的个体需要具备的职业素养。这是分析岗位培训需求的主要目的。
A.正确
B.错误
[单选题]( )是指根据企业培训需求确定一定时限内必须开展的培训活动,先分项计算经费,再加总求和的培训预算确定方法。
A.需求预算法
B.比较预算法
C.比例预算法
D.费用总额法
[单选题]物资部门根据储备物资补货需求，可将闲置物资转为（）。
A.闲置物资
B.储备物资
C.项目物资
D.报废物资
[单选题]
《民用航空电信人员岗位培训管理办法》七条规定,岗位培训分为岗前培训、熟练培训、复习培训和附加培训,其中()是申请电信人员执照的必要条件。
A.岗前培训
B.熟练培训
C.复习培训
D.附加培训
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》，各单位应根据岗位需求，建立（ ）。
A.安全培训计划
B.安全培训制度
C.安全培训矩阵
[判断题] 根据《电力需求响应工作规范(试行)》,供电公司根据电网供需变化情况, 确定需求响应区域、指标值、响应时段等信息,供电公司向参与用户发出响应邀约。
【出处】《国家电网有限公司关于印发电力需求响应工作两年行动计划(2020—2021
年)的通知》(国家电网营销〔2020〕461 号)
【知识点、考核点】电力需求响应实施、需求响应邀约流程
A.正确
B.错误
