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[单选题]对作业岗位存在职业危害因素且有离职意向的员工,应在员工提交离职流程前报送( ),由安全生产管理部组织离岗职业健康检查。
A.人力资源部
B.安全生产管理部
C.用人单位
D.用人单位安全管理部门
[判断题]企业录用职工后，所定岗位存在职业病危害因素的，企业应当与职工签订《职业病危害告知书》，并进行岗前职业健康体检。
A.正确
B.错误
[填空题]根据各岗位存在的职业危害因素、具体的生产环境和实际工作 需求,配置标准分( )和( )两类。
[判断题]修井作业不存在职业危害因素。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产人员应掌握了解作业现场、工作岗位存在的危害因素、防范措施和事故应急措施。( )。
A.正确
B.错误
[单选题]生产过程中产生的职业危害因素包括化学因素.物理因素和生物因素,各类职业危害因素中,属于物理因素的是( )。
A.触电.窒息
B.高空坠落.物体打击
C.噪声.辐射
D.窒息.高温
[单选题]存在职业病危害的厂（部）单位安排专人（ ）负责作业场所职业危害因素定期监测，及时发现问题及时组织处理，并将监测的结果应当及时向员工公布。
A.每周
B.每旬
C.每月
[多选题] 生产过程中的职业危害因素有物理因素、化学因素和生物因素。下列危害因素属于生物因素的有:( )。
A.森林脑炎病毒
B.噪声
C.振动
D.霉菌
[判断题]公司应在产生或存在职业病危害因素的工作场所、作业岗位、设备、材料（产品）包装、贮存场所设置相应的警示标识。（）
A.正确
B.错误
[多选题]在( )中存在的危害劳动者健康的因素,称为职业性危害因素。
A.作业环境
B.卫生环境
C.生产过程
D.劳动过程
