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[多项选择]培训有效性的评价方式有（）。
A. 自我评价
B. 训后评价
C. 课堂评价
D. 跟踪评价
[填空题]培训效果评价的主要目的是衡量（）和培训目标是否实现，着眼于培训的有效性和（）。
[单项选择]电信网络性能管理就是对电信设备的性能进行有效的管理，它可以对（）的有效性进行评价并及时给出评价报告。
A. 网络
B. 网络单元
C. 设备
D. 网络或网络单元
[单项选择]安全验收评价主要从评价对象的（ ）的建立与实际开展和演练有效性方面进行评价。
A. 安全管理制度和事故应急预案
B. 安全对策措施
C. 安全生产保障
D. 安装施工情况
[单项选择]评价发动机动力有效性的指标是（）、有效扭矩和平均有效压力。
A. 指示功率
B. 有效功率
C. 额定功率
D. 热效率
[单项选择]六西格玛管理流程中确定流程底线，对有效性进行评价是指（ ）
A. 界定
B. 测量
C. 分析
D. 改进
[单项选择]单位负责人应当指定专门部门或专人负责对单位内部控制的有效性进行评价并出具单位内部控制自我评价报告。这属于内部控制中的（）。
A. 控制环境
B. 风险评估
C. 控制活动
D. 评价与监督
[填空题]在学前儿童科学教育评价中，教师必须坚持评价的科学性、有效性和（）。
[判断题]内部控制评价应从充分性、合法性、有效性和适宜性等四个方面进行。（）
[单项选择]QHSE管理体系评审就是评价系统的适宜性、充分性、有效性和（）。
A. 必要性
B. 合理性
C. 可能性
D. 效率
[多项选择]商业银行内部控制评价应从充分性、合规性、有效性和适宜性等方面进行，具体包括（）。
A. 过程和风险是否已被充分识别
B. 过程和风险的控制措施是否遵循相关要求、得到明确规定并得以实施和保持
C. 控制措施是否有效
D. 控制措施是否经济
E. 控制措施是否适宜
[单项选择]培训效果的有效性是指（）。
A. 培训工作对培训目标的实现程度
B. 培训工作带来的经济效益
C. 培训工作带来的社会效益
D. 培训工作带来的全部效益
[判断题]质量管理体系的评审是评价质量管理体系的符合性和有效性。
[单项选择]培训的有效性，基础在于教材的（）
A. 有效性
B. 系统性
C. 实用性
D. 新颖性
[单项选择]培训专员为了了解公司培训开发项目的有效性，应该在（ ）对培训开发的效果进行评估。
A. 培训开发之前
B. 培训开发过程中
C. 培训开发结束时或结束一段时间后
D. 培训开发每个时间段
