更多"下列关于香港特别行政区行政长官和立法会的关系说法正确的是（）"的相关试题:
[多项选择]根据《香港特别行政区基本法》规定，特别行政区的行政长官对（ ）负责。
A. 全国人民代表大会
B. 全国人民代表大会常务委员会
C. 中央人民政府
D. 香港特别行政区
[填空题]香港特别行政区行政长官，可简称特首（ChiefExecutive），是中华人民共和国香港特别行政区政府首长及香港最高代表，每届任期（），可连任一次。
[不定项选择]依据《香港特别行政区基本法》规定，香港特别行政区行政长官在哪些情况下必须辞职?（ ）
A. 因两次拒绝签署立法会通过的法案而解散立法会，重选的立法会仍以全体议员2/多数通过所争议的原案，行政长官仍拒绝签署
B. 立法会全体议员的30名联合动议指控行政长官应辞职
C. 立法会全体议员的1/4联合动议指控行政长官应辞职
D. 因立法会拒绝通过财政预算案或其他重要法案而解散立法会，重选的立法会继续拒绝通过所争议的原案
[填空题]香港特别行政区行政长官由年满四十周岁，在香港通常居住连续满（）并在外国无居留权的香港特别行政区永久性居民中的中国公民担任
[填空题]香港特别行政区行政长官任职的年龄要求是（ ）
[多项选择]下列关于劳动法律关系说法正确的是（ ）
A. 劳动法律关系的内容是法定的权利和义务
B. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C. 劳动法律关系的客体：行为、财务。
D. 劳动法律关系的主体：劳动者和用人单位。
[多项选择]下列关于关系营销的说法，正确的有（ ）。
A. 以顾客价值为导向
B. 注重单次交易
C. 以更为广泛的视角看市场
D. 高度承诺顾客预期
E. 有限的顾客联系
[多项选择]下列关于公共关系的说法正确的是（）
A. 公共关系参与决策目标的确立
B. 公共关系是拟定决策方案不可缺少的参谋
C. 公共关系是获取决策信息的唯一渠道
D. 公共关系为决策方案实施效果提供反馈信息
[单项选择]关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是（ ）。
A. 员工关系管理是人力资源管理的组成部分
B. 员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和理论的联系
C. 员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点
D. 员工关系管理是一种双向管理行为
[多项选择]下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有（ ）。
A. 劳动法律关系是劳动关系产生的基础
B. 劳动法律关系是劳动关系在法律上的表现形式
C. 劳动关系属于经济基础范畴，劳动法律关系属于上层建筑范畴
D. 劳动关系的内容是劳动，劳动法律关系的内容则是法定的权利和义务
E. 劳动关系的形成以劳动为前提，劳动法律关系则是以劳动法律规范的存在为前提
[多项选择]下列关于劳动关系的说法正确的有（ ）。
A. 劳动关系的目的是实现劳动者与生产资料结合并完成劳动过程
B. 狭义的劳动关系主体仅指员工
C. 狭义的劳动关系主体包括员工与雇主及他们的组织
D. 劳动关系是一种社会经济关系
E. 广义的劳动关系主体包括政府、员工雇主及他们的组织
[单项选择]以下关于劳动关系的说法错误的是（ ）。
A. 是产权关系的表现形式
B. 主体具有特定性
C. 与劳动分工有直接联系
D. 资本与劳动力结合的表现形式
[单项选择]关于劳动关系的说法，正确的是（）。
A. 劳动关系是一种经济关系而非社会关系
B. 劳动关系就是指劳动者个人与企业之间的关系
C. 劳动关系仅影响劳资双方，不影响社会公众
D. 劳动关系是指劳动者与劳动力使用者以及相关组织为实现劳动过程所构成的关系
[多项选择]下列关于供求和价格关系说法，正确的是（ ）
A. 供求决定价格
B. 价格受供求的影响围绕价值上下波动
C. 供不应求，价格上涨
D. 价格决定供求
E. 供过于求，价格下跌
[单项选择]以下关于劳动关系的说法中错误的是（ ）。
A. 劳动过程的社会形式
B. 劳动给付和工资的交换关系
C. 反映了人和物的关系
D. 劳动力与资本相结合的表现
[多项选择]下列关于法律关系的说法中，正确的有（ ）
A. 法律关系的主体主要包括自然人、法人和其他组织、国家。其中，自然人具有权利能力和行为能力;社会组织只具有权利能力，而不具有行为能力
B. 设计图纸、公民肖像和科学发明均可以成为法律关系客体
C. 10周岁以下的未成年人是无民事行为能力人
D. 法律规范所规定的，能够引起法律关系产生、变更和消灭的客观现象称为法律事实
[单项选择]关于战争与政治的关系说法错误的是（）。
A. 从普遍意义上讲，战争就是政治
B. 战争对政治有反作用
C. 政治是一种不流血的战争
D. 战争决定政治，政治从属于战争
