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[单选题]通常将安全管理制度分为综合类.人员类.设备设施类及环境类。下列各项管理制度的说法,正确的是( )。
A.安全标志管理制度属于综合安全管理制度
B.安全工器具的使用管理制度属于人员安全管理制度
C.安全设施和费用管理制度属于设备设施安全管理制度
D.现场作业安全管理制度属于环境安全管理制度
[单选题]以下关于员工着装说法正确的是（ ）。
A.男女员工着不同样式的工装
B.站长穿黑裤、员工穿蓝裤
C.女员工穿蓝裤、男员工穿黑裤
D.男女员工按季节和规定穿统一样式的工作服
[单选题]关于请假管理制度的说法，正确的是( )。
A.企业不能将病假作为事假处理
B.用人单位有权不批准员工所谓的任何病假
C.每一位员工均可享受带薪休假
D.企业可以规定，病假超过一定天数后按旷工处理
[多选题]各项施工现场管理制度应有文明施工的规定，包括（）和各项专业管理制度等。
A.个人岗位责任制
B.经济责任制
C.安全检查制度
D.持证上岗制度
E.奖惩制度
[单选题]下列关于员工薪酬的说法不正确的是（ ）。
A.基本薪酬是指企业根据员工所承担的工作而支付给员工的比较稳定的经济收入
B.薪酬是指员工从事企业所需要的劳动而得到的各种直接的和间接的经济收入
C.间接薪酬的支付很大程度上取决于员工个人的工作和绩效
D.激励薪酬是指企业根据员工的绩效而支付给员工的具有变动性质的经济收入
[多选题]下列关于员工收入的说法正确的有（ ）。
A.工会化程度一定会引起产业之间工资率的差别
B.在生产状况不景气的部门，其工资标准将会低于总体平均水平
C.各产业部门所处的地理区域的不同一般不会产生工资差别
D.传统的高工资产业部门一般具有较高的工会化程度
E.工资率反映的是未来，而平均工资反映的是过去
[单选题]关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是( )。
A.员工关系管理是人力资源管理的组成部分
B.员工关系是员工之间的各种法律的、情感的和伦理的联系
C.员工关系管理以员工与组织签订契约为管理的起始点，以契约解除或终止为管理的终点
D.员工关系管理是一种双向管理行为
[单选题]下列关于员工激励的说法，不正确的是（ ）。
A.任何一种激励方法都不是万能的
B.员工不一定适合你常用的激励方法
C.对员工的激励一定会产生直接反应
D.通常员工无法迅速对激励做出反应
[单选题]关于员工卡，下列说法错误的是（ ）。
A.员工卡可以设置密码
B.一个员工可以被分配多张员工卡
C.被取消分配的员工卡可以进行再次分配
D.被挂失的员工卡可以进行再次分配
[单选题]关于员工参与制度的说法，正确的是（ ）。
A.员工参与的方式有五种不同层次的参与
B.参与的主体大部分是高级管理者
C.可以保障劳动者权益，建立和谐的劳动关系
D.员工参与的历史性不强
[单选题]关于工作满意度低的员工，说法错误的是（ ）。
A.员工离职率低
B.经常地缺勤
C.不表现出组织公民行为
D.可能出现反生产行为
[单选题]下列关于员工加班加点的说法不正确的是( )。
A.正常工作日加班，饭店应支付不低于工资的150％的工资报酬
B.休息日安排员工工作又不能安排补休的，饭店应支付不低于工资的200％的工资报酬
C.法定休假日安排员工工作的，饭店应支付不低于工资的300％的工资报酬
D.法定休假日安排员工工作的，可以进行节后调休
[单选题]以下关于员工开发与职业发展说法错误的是（ ）
A.开发是指根据员工和组织双方的发展需求对员工的潜力进行开发
B.跨专业和跨学科流动的新型职业发展模式也越来越普遍
C.学习地图是指以员工个人的职业能力发展和职业进步为核心的、有计划的、综合性的一系列学习活动
D.学习地图与组织结构科级制相吻合
[多选题]严格遵守公司的各项规章管理制度,遵守公司的安全管理,自觉遵守安全管理规章制度和操作规程,( )。
A.做好自身的职业健康和安全防护
B.提高自己的安全意识
C.远离危险
D.随时随地保护好自身的安全
[单选题]综合性排查是指以（）、各项专业管理制度、安全生产管理制度和化工过程安全管理等各要素落实情况为重点开展的全面检查
A.安全生产责任制
B.各项专业管理台账
C.安全生产管理台账
D.设备安全管理
[多选题]施工机械设备管理要健全各项管理制度，包括（ ）等。
A.人机不固定”制度
A.“操作证”制度
B.岗位责任制度
C.交接班制度
D.“安全使用”制度
E.确认答案
