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[多选题]根据《劳动合同法》规定,用人单位有下列哪些情形的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任:( )。
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
B.违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的;
C.劳动条件恶劣、环境污染严重,给劳动者身心健康造成严重损害的
D.不给职工上意外伤害保险的
[判断题]根据《劳动合同法》的规定，劳动合同终止的条件不属于劳动合同的必备条款 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]公民、法人或者其他组织因违法受到行政处罚,其违法行为构成犯罪,得以行政处罚代替刑事处罚。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》规定，劳动合同分为( )。
A.固定期限劳动合同
B.无固定期限劳动合同
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同
D.劳动保险合同
E.劳务分包合同
[单选题]根据《劳动合同法》的规定,下列不是劳动合同应具备条款的是 ( )
A. 劳动合同期限
B. 工作地点
C. 职业危害防护
D. 劳动纪律
[判断题].(判断题)行政处罚法规定,违法行为构成犯罪的,行政机关必须将案件移送司法机关,依法追究刑事责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]下列行为中,行政机关应当依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任( )。
A.涂改、倒卖、出租、出借行政许可证件,或者以其他形式非法转让行政许可的
B.超越行政许可范围进行活动的
C.向负责监督检查的行政机关隐瞒有关情况、提供虚假材料或者拒绝提供反映其活动情况的真实材料的
D.在受理、审查、决定行政许可过程中,未向申请人、利害关系人履行法定告知义务
[判断题] 人民警察违反规定使用警械、武器，尚不构成犯罪的，应当依法给予行政处罚。
A.正确
B.错误
[判断题]打击报复信访人,构成犯罪的,依法追究刑事责任 ;尚不构成犯罪的,依法给予行政处罚或者纪律处分。
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有( )。
A.工商管理部门
B.劳动行政部门
C.劳动争议仲裁委员会
D.人民法院
E.县级人民政府
[多选题]根据《劳动合同法》规定,劳动者有有下列哪些情形的,用人单位可以解除劳动合同:( )
A.严重违反用人单位的规章制度的
B.被依法追究刑事责任的
C.不接受安全教育的
D.违章操作的
