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[多项选择]应急预案编制依据中的客观依据包括（）。
A. 单位的基本情况
B. 员工的变化程度
C. 消防安全重点部位情况
D. 消防安全素质
E. 防火灭火技能
[单项选择]消防应急预案编制后，必须经过演练的检验方可确定。下列内容中，属于应急预案演练实施阶段的是（）。
A. 演练准备、演练启动、演练执行、演练结束与终止
B. 演练启动、演练执行、演练结束与终止、演练评估与总结
C. 演练启动、演练执行、演练结束与终止
D. 演练准备、演练执行、演练评估与总结
[单项选择]简述应急预案编制所依据的法律、法规、规章、标准和规范性文件以及相关应急预案等的是预案的（）。
A. 编制目的
B. 编制依据
C. 应急工作原则
[单项选择]应急预案的编制依据主要包括法规制度依据、客观依据和主观依据。下列属于客观依据的是（）。
A. 本单位消防安全制度
B. 消防安全重点部位情况
C. 消防安全素质
D. 防火灭火技能
[单项选择]应急预案的编制依据不包括（）。
A. 法规制度依据
B. 人为依据
C. 客观依据
D. 主观依据
[多项选择]应急预案编制前应做的准备工作有（）。
A. 全面分析本单位危险因素、可能发生的事故类型及事故的危害程度
B. 预测可能发生的事故类型及其危害程度
C. 确定事故危险源，进行风险评估
D. 客观评价本单位应急能力
E. 充分借鉴国内外同行业事故教训及应急工作经验
[单项选择]（）不属于劳务工资纠纷应急预案的编制内容。
A. 应急预案的目的、编写依据和适用范围
B. 应急机构体系及职责
C. 纠纷解决方法
D. 应急措施和责任处理
[简答题]什么是应急预案？编制灭火应急疏散预案的目的是什么？
[多项选择]《电力企业应急预案管理办法》规定电力企业应当依据有关（）要求，编制各级各类电力应急预案。
A. 法律
B. 法规
C. 规章
D. 规范性文件
[单项选择]结合单位部门职能分工，成立以单位（）为领导的应急预案编制工作组，明确编制任务、职责分工，制定工作计划。
A. 主要负责人
B. 党政一把手
C. 生产部门领导
[单项选择]应急预案编制完成后，应进行评审。内部评审由本单位（）组织有关部门和人员进行。
A. 主要负责人
B. 安全管理人员
C. 技术总工
[多项选择]以下属于应急预案一级核心要素的是（）。
A. 方针与原则
B. 应急准备
C. 应急响应
D. 预案管理与评审改进
[单项选择]编制应急计划时，应依据（）应急预案情况、权利和掌握的资源。
A. 上级
B. 本级
C. 下级
D. 任务区
[单项选择]以下选项中，不属于应急预案特点的是（）。
A. 针对性
B. 全面性
C. 规范性
D. 准确性
[单项选择]为规范电力企业应急预案（以下简称电力应急预案）管理工作，完善电力应急预案体系，增强电力应急预案的（），制定《电力企业应急预案管理办法》。
A. 科学性、针对性、完善性
B. 针对性、实效性、完善性
C. 科学性、针对性、实效性
D. 科学性、实效性、完善性
[多项选择]应急预案的编制包含以下哪些内容（）。
A. 应急预案的目的、编写依据和适用范围
B. 应急预案的风险
C. 应急机构体系及职责
D. 应急措施
[判断题]为了加快应急预案的编制速度．应由公司安全工程师独立完成编制工作。
[判断题]生产经营单位编制的综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案之间应保持相互独立，避免相互联系。
