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[判断题]依据《 胜利油田安全公示管理规定》,各单位、各部门安全公示情况不纳入油田安全检查内容。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《 胜利油田安全公示管理规定》,各单位、各部门安全检查结果纳入油田生产过程风险管控责任考核。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《 胜利油田安全公示管理规定》, _____ 对各单位安全公示执行情况的监督检查工作负责。
A.生产管理部门
B.纪委监察处
C.安全环保质量管理部
D.社会治安综合治理办公室
[判断题]根据《胜利油田HSSE管理手册》胜利油田各单位HSSE风险管理的实施主体是安全环保质量管理部分。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《胜利油田HSSE管理手册》胜利油田各单位HSSE风险管理的实施主体是各单位。
A.正确
B.错误
[判断题]根据《胜利油田HSSE管理手册》,各部门、各单位对本单位风险清单的公示必须采用绘制风险分布四色图的形式。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,各单位应向全员公示安全行为负面清单,但允许负面清单行为的发生。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《胜利油田全员安全行为管理办法》,各单位应结合自身实际制定本单位岗位员工安全行为 _____ ,定期分析本单位全员安全行为状况,不断改进和提升。
A.列表
B.规范
C.制度
D.负面清单
[判断题]根据《胜利油田HSSE管理手册》,油田各单位可以组织审批本单位一般、低安全风险的降级和销项工作。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》安全环保质量管理部督促各单位开展风险经历共享活动。
A.正确
B.错误
[判断题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位安全能力差距分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的安全培训需求。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,按照主要负责人、安全管理人员、()、其他从业人员等分层次、分类别、分岗位制定年度安全培训计划。
A.特种作业人员
B.关键管理人员
C.监护人
D.操作人员
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,按照不同岗位人员分层次、()制定年度安全培训计划。
A.分岗位、分工种
B.分特点、分类别
C.分类别、分岗位
D.分类别、分行业
[判断题]《胜利油田员工安全记分管理实施细则》中,各单位工会应依据《安全生产法》发挥管理作用,全过程参与安全记分管理工作。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应依据培训矩阵,进行岗位()分析,并结合年度安全管理要求,确定岗位员工的安全培训需求。
A.安全理论差距
B.安全技能差距
C.安全能力差距
D.安全意识差距
[单选题]依据《胜利油田安全培训与安全能力提升管理细则》,各单位应根据( ),明确岗位能力要求。
A.岗位职责
B.安全生产责任制
C.岗位需求