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[多项选择]绩效管理评估指标有（）。
A. 被评估的人数
B. 信息质量
C. 绩效等级的分布
D. 绩效面谈的质量
E. 总体成本/收益比
[多项选择]绩效管理评估的指标包括（）。
A. 被评估的人数
B. 信息质量
C. 绩效管理制度满意度
D. 总体成本/收益比
E. 单元层次和组织层次的绩效
[单项选择]不属于绩效管理评估指标的是（）
A. 被评估的人数
B. 信息质量
C. 被评估人的能力
D. 单元层次和组织层次的绩效
[多项选择]GB/Tl9580？卓越绩效评价准则？和GB/Zl9579？卓越绩效评价准则实施指南？制定的目的在于（）
A. 评定国家质量奖企业
B. 引导组织追求卓越绩效，提高产品、服务和经营质量，增强竞争优势
C. 要求企业规范和夯实其基础管理，确保产品和服务质量
D. 获得国际承认
[多项选择]某些特定评估业务评估结论的价值类型可能会受到相关法律、法规或者契约的约束，这些特定评估业务主要包括（）。
A. 企业并购
B. 财产课税
C. 财产保险
D. 股权转让
E. 资产抵押
[单项选择]某企业在对员工绩效进行评估时，将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域，例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等，力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断，该企业采用的业绩评估方法是（）。
A. 员工的等级评定
B. 核对表
C. 评级量表
D. 评估面谈
[多项选择]一般来说，绩效管理评估问卷的内容包括（）。
A. 基本信息
B. 调查日期
C. 问卷说明
D. 主体部分
E. 意见征询
[单项选择]在我国资产评估准则中，评估具体准则共有（）。
A. 10项
B. 11项
C. 12项
D. 13项
[单项选择]下列选项中，不属于绩效管理评估文件设计的内容是（）
A. 基本信息
B. 问卷说明
C. 主体部分
D. 问卷附录
[单项选择]在_（）绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们
A. 图形尺度评价法
B. 关键事件法
C. 多个评估者评估
D. 加权检核表
[单项选择]在以下哪项绩效评估方法中，管理人员会记下员工表现良好和不好的具体事例，然后在绩效评估中使用它们（）。
A. 图形尺度评估法
B. 关键事件法
C. 多个评估者评估
D. 加权检核表
[简答题]与一般目的的建筑火灾风险评估相比，特定目的的评估有哪些不同？
[单项选择]《英国评估准则》中的评估准则部分共包括了（）章。
A. 4
B. 5
C. 6
D. 7
[单项选择]与国际评估准则相比，我国资产评估准则体系的一个突出特点是制定了资产评估（）。
A. 基本指南
B. 指导意见
C. 具体准则
D. 基本准则
[简答题]与一般目的的建筑火灾风脸评估相比，特定目的的评估有哪些不同？
[单项选择]从准则体系制定的指导思想方面考虑，我国的资产评估准则应当是（）的评估准则体系。
A. 独立性
B. 专业性
C. 综合性
D. 程序性
[多项选择]绩效评估的主体包括（）。
A. 上级领导
B. 同事
C. 下属
D. 员工自身
