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发布时间:2023-11-02 18:26:19

[单项选择]某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等,力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断,该企业采用的业绩评估方法是()。
A. 员工的等级评定
B. 核对表
C. 评级量表
D. 评估面谈

更多"某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,"的相关试题:

[单项选择]对某企业进行评估时,一部分产品正处于生产加工中尚未完工,数量为200个,这部分在制品已经过16个小时的加工工序,而完成单位产成品需要20个工时。已知在评估基准日同类产品的单位重置成本为100元,经评估人员确定该产品的成本消耗与生产工时成正比,则该在制品的评估值最有可能是()元。
A. 20000
B. 16000
C. 18000
D. 10000
[单项选择]某企业3月初预付6个月的房屋租金90万元,当年5月1日对该企业评估时,该预付费用评估值为()万元。
A. 35
B. 60
C. 45
D. 30
[填空题]可接受性是指反映组织员工对绩效考核系统的认可程度和()程度。
[单项选择]()是指对员工绩效考评进行考量评定分级分等的尺度。
A. 绩效考评指标
B. 绩效考评方法
C. 绩效考评标准
D. 绩效考评效标
[简答题]某企业2008年被评估时,基本情况如下:(1)该企业未来5年预期利润总额分别为100万元、110万元、120万元、120万元和130万元,从第6年开始,利润总额将在第5年的基础上,每年比前一年度增长2%;(2)该企业适用的所得税税率为25%;(3)据查,评估基准日市场平均收益率为9%,无风险报酬率为4%,被评估企业所在行业的基准收益率为9%,企业的风险系数(β)为1.2;(4)被评估企业生产经营比较平稳,将长期经营下去。要求:试评估该企业的股东全部权益价值。
[简答题]某企业2008年被评估时,基本情况如下:(1)该企业未来5年预期净利润分别为100万元、110万元、120万元、120万元和130万元:(2)该企业适用的所得税税率为25%;(3)据查,评估基准日市场平均收益率为9%,无风险报酬率为4%,被评估企业所在行业的基准收益率为9%,企业的风险系数(β)为1.2;(4)该企业长期负债占投资资本的50%,平均长期负债利率为6%,未来5年中年平均长期负债利息额为20万元,年流动负债利息额为10万元;(5)被评估企业生产经营比较平稳,将长期经营下去。要求:试用年金法评估该企业的投资资本价值。根据题意:
[多项选择]前厅部对员工进行绩效评估,其内容包括()
A. 仪容仪表
B. 工作业绩
C. 工作态度
D. 基本素质
E. 掌握外语水平
[单项选择]某企业对其员工进行绩效考核时,以描述性文字记录的员工在工作中发生的直接影响工作绩效的重大和关键性的事件和行为为依据,对考核对象的工作绩效进行评价。该企业采用的绩效考核方法是()。
A. 行为锚定法
B. 关键事件法
C. 评级量表法
D. 书面鉴定法
[单项选择]对于服务性职业,最好选择()对员工进行绩效考评。
A. 客户
B. 员工自己
C. 外界绩效专家
D. 同事
[单项选择]根据绩效考核结果对员工进行奖惩、培训等,这属于绩效考核的()功能。
A. 管理
B. 学习
C. 激励
D. 沟通
[单项选择]绩效考核的结果可以更多地用于员工绩效的改进和与标杆企业的对比的是()下的绩效考核。
A. 跟随者战略
B. 防御者战略
C. 探索者战略
D. 差异化战略
[单项选择]通过找出组织或员工工作绩效中的差距,来制订并实施有针对性地改进计划,提高员工绩效水平的过程是()。
A. 绩效考核
B. 绩效辅导
C. 绩效改进
D. 绩效反馈
[判断题]绩效反馈是讲绩效衡量和评价的结果告知员工,从而让员工不断改进自己的绩效。
[判断题]对网点的绩效测量方法包括网点记分卡和绩效图,对员工的绩效测量方法仅有员工记分卡。()
[判断题]现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖业绩、能力与态度3大方面。
[多项选择]对员工培训的绩效成果进行评估时,评估方法包括()。
A. 态度调查
B. 原始记录
C. 现场观察
D. 笔试法
E. 统计日报
[填空题]现代绩效考评中,员工绩效的内容一般涵盖()、能力与态度3大方面。
[单项选择]()不是员工绩效管理系统的一个要素。
A. 促进责任共担
B. 对员工绩效建模
C. 建立有效的奖励和认可机制
D. 测量本身被视做一个目标
[判断题]员工所处的环境会影响到员工的绩效。

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