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发布时间:2023-10-01 17:55:55

[单项选择]在危机发生时,从组织的各个部门抽调一定的人员组成危机管理小组对危机作出反应的危机管理方式存在着缺陷,解决的方法是采用()
A. 小组合作的组织设置
B. 人员代替部门的组织设置
C. 个人小组合作的组织设置
D. 部门代替人员的组织设置

更多"在危机发生时,从组织的各个部门抽调一定的人员组成危机管理小组对危机作出"的相关试题:

[单项选择]危机一旦发生时,对危机发生.发展的整个过程大体上可以分为()
A. 危机开始阶段.危机持续阶段.危机控制阶段
B. 危机爆发阶段.危机持续阶段.危机解决阶段
C. 危机开始阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段
D. 危机感知阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段
[单项选择]在组织中存在着非正式组织,非正式组织是()
A. 具有一定规范的一种相对稳定的非正式群体
B. 是非正式主生的非法群体,对组织有消极作用
C. 是一种相对松散的非正式群体,没有明确规章制度
D. 是非正式产生的合法群体,对组织有积极作用
E. 是增强组织凝聚力的需要
[单项选择]一场危机发生时,媒体除了报道危机事件外,会邀请一些专家、学者对危机事件发表评论,此时,媒体对危机管理的作用是()
A. 帮助危机管理者传递信息
B. 提高组织和个人的形象
C. 为危机管理者提供外脑
D. 协助危机管理者进行危机预防、反应和恢复
[单项选择]组织文化是一种文化的形式出现的现代管理方式。组织文化主要的管理方式是()
A. 柔性管理
B. 软性管理
C. 刚性管理
D. 人本管理
E. 专制管理
[填空题]现代生产管理方式表现包括管理组织结构的()。
[单项选择]在确定危机的对象和危机恢复对象的重要排序时,由危机恢复小组成员危机管理专家组织高层管理者组成的专家小组进行决策,决策的基础是()
A. 危机反应人员
B. 利益相关者
C. 危机受害者
D. 所有潜在的危机恢复对象
[单项选择]组织在经受危机之后,危机会给组织带来一些新的机会,这些机会的表现不包括()
A. 组织内部自我反省的机会
B. 组织内部的团结
C. 组织规模壮大的机会
D. 展示组织形象的机会
[单项选择]如果组织规模和危机规模都很小,那么组织可以建立的危机反应小组只包括()
A. 危机管理者和后勤保障部
B. 危机管理者和信息侦察兵
C. 危机管理者和督导权威
D. 危机管理者和战术反应部
[单项选择]对于面临危机的组织或个人有竞争关系的组织或个人来说,危机给他们创造了很好的()
A. 理念
B. 机会
C. 利润
D. 态度
[单项选择]制度化管理是由()提出并为现代大型组织广泛采用的一种管理方式。
A. 彼得·圣吉
B. 彼得·德鲁克
C. 迈克尔·波特
D. 马克斯·韦伯
[单项选择]危机管理的基础工作包括沟通、危机管理的组织结构和()
A. 媒体管理
B. 效率管理
C. 投入管理
D. 一般管理
[多项选择]通常情况下,对市场中介组织的管理方式包括()。
A. 行政管理
B. 立法管理
C. 计划管理
D. 行业管理
E. 自律管理
[判断题]领导者危机意识的强弱直接影响到组织对危机管理的重视程度。
[单项选择]在财务管理不当导致的危机中,最容易导致组织危机的是()
A. 资金的筹集
B. 资金的运用
C. 资金的分配
D. 资金的监督
[单项选择]组织通过事前积极的控制,以减少危机发生的概率或避免危机的发生。这种危机预防和控制的措施是()
A. 损失预防
B. 损失减少
C. 财务对策
D. 风险转移

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