更多"[单选题]（）负责运营分公司员工奖惩日常工作，负责拟订运营分公司奖惩管"的相关试题:
[判断题]部门领导负责审批员工奖惩管理制度、荣誉称号表彰方案、审定员工奖惩结果等重大事项。
A.正确
B.错误
[判断题]公司和各级单位员工奖惩工作领导小组、办公室负责组织开展本单位表彰奖励工作。
A.正确
B.错误
[判断题]公司和各级单位员工奖惩工作办公室负责执行表彰奖励管理制度，编制、执行表彰项目计划，审核表彰方案和受奖人选，印发表彰文件。
A.正确
B.错误
[单选题]（）负责运营公司安全奖惩与绩效考核结果的最终裁定。
A.公司安委会
B.公司安委办
C.中心安委会
D.中心安委办
[判断题]行车设备部负责建立分公司师徒带教管理制度；
A.正确
B.错误
[判断题]实行员工奖惩管理，结合运营分公司绩效考核管理等相关制度规定执行。
A.正确
B.错误
[多选题]员工奖惩工作办公室就惩处建议征求 意见后，提交 审定。
A.办公室
B.人力资源部
C.工会
D.党群部
E.员工奖惩工作领导小组或党组（委）会（总经理办公会）
[单选题]各级单位对员工进行惩处的程序中，员工奖惩工作办公室执行惩处决定，依法履行送达程序、出具相关证明，并将处理结果和相关材料抄送（）
A.相关部门
B.人力资源部门
C.纪检部门
D.以上选项都对
[单选题]各单位员工奖惩工作领导小组和办公室的主要职责是（）。
A.负责制定员工奖惩管理制度
B.负责审定员工奖惩管理制度
C.负责决定员工奖惩重大事
D.负责执行公司奖惩管理制度
[单选题]（ ）负责监督运营公司员工伤亡报告、调查、处理工作，协助员工伤亡调查、处理工作的展开。
A.安全保卫部
B.党群工作部
C.人力资源部
D.工会
[单选题]公司各级( )负责牵头安全奖惩工作，提出、审核相关安全奖惩意见并督促落实，根据事故调查结论提出、汇总、审核、呈报对事故责任单位和人员的处罚意见。
A.运维检修部
B.电力调控中心
C.安全监察部门
D.综合服务中心
[单选题]（）承担运营分公司员工培训的归口管理职能，负责运营分公司各项培训工作的统一组织和管理。
A.相关职能部门
B.人力资源部
C.安技部
D.综合部
[简答题]员工个人行为既符合员工奖惩管理办法中的奖惩条件，又符合集团公司或分公司其他制度奖惩条件的，（ ）和（ ）的原则执行。
[多选题]安全检查建立健全运营分公司票务稽查管理制度，监督检查票务政
策的执行情况，组织开展（ ），查处各类票务事故，为票务规章
的修订提供（ ）。
A.票务稽查
B.票卡稽查
C.决策
D.建议
[多选题]对车站员工有岗位（ ），负责员工绩效考评及奖惩。
A.A 调整权
B.B 监督考核权
C.C 晋升推荐权
D.D 直接晋级推荐
