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[单项选择]以下关于劳务派遣说法错误的是（）。
A. 雇主是接受单位
B. 雇员是被派遣的劳动者
C. 是一种组合劳动关系
D. 本质特征是雇佣和使用相分离
[单项选择]关于劳务分包合同说法错误的是（）。
A. 劳务分包合同应当由双方企业法定代表人或授权委托人签字并加盖企业公章，不得使用分公司、项目经理部印章
B. 劳务分包合同不得包括大型机械、周转性材料租赁
C. 劳务分包合同可以包括主要材料采购内容
D. 发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式时，不得采用“暂估价”方式约定合同总价
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法错误的是（）。
A. 劳务派遣中存在两种合同关系
B. 被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C. 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
[多项选择]下列关于劳务派遣的说法正确的是（）。
A. 劳务派遣中存在两种合同关系
B. 被派遣劳动者无工作期间没有报酬
C. 劳务派遣单位向被派遣劳动者按月支付工资
D. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上固定期限合同
E. 劳务派遣的本质特征是雇用和使用相分离
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法中正确的是（）。
A. 劳务派遣单位应当取得相应的行政许可
B. 所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬
C. 劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式
D. 用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担
[单项选择]关于劳务分包，以下说法错误的有（）。
A. 发包人不得要求分包人垫资带资。
B. 建筑劳务分包人承接施工作业业务后，必须自行组织完成所承接的施工作业内容，不得转包或再行分包给他人。
C. 建设单位不得指定建筑劳务分包人，可适当直接干预建筑劳务分包活动。
D. 禁止个人从事建筑劳务分包。
[多项选择]关于劳务派遣单位，说法正确的是（）。
A. 劳务派遣单位应当在工商管理局注册登记
B. 劳务派遣单位是被派遣劳动者的形式用人单位
C. 劳务派遣单位是具备企业法人条件的企业法人
D. 劳务派遣单位的设立应当受到劳动保障部门的特许
E. 劳务派遣单位是被派遣劳动者与接受单位之间的中介组织者
[多项选择]关于劳务派遣的下列说法正确的是：（）
A. 经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门依法申请行政许可。经许可的，依法办理相应的公司登记
B. 劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，与用工单位订立劳务派遣协议
C. 劳务派遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施，其工作时间一般不超过6个月
D. 用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者
[多项选择]关于劳务费，下列说法正确的是（）。
A. 对于劳务项目由实施方自主组织，独立完成劳务工作量，并且实行项目结算的，可以在劳务费下列支
B. 二级单位与服务提供方签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的，不列入劳务费管理范畴，发票不允许开具为劳务费，不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算
C. 只要本单位成本能承担的起，劳务费可以随意列支
D. 劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员，具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工等
E. 以上说法都不对
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法，不正确的是（）。
A. 雇员是被派遣的劳动者
B. 是一种组合劳动关系
C. 本质是劳动力的雇佣和使用相统一
D. 雇主是劳务派遣单位
[单项选择]关于劳务派遣的下列说法不正确的是：（）
A. 劳务派遣公司只能采取有限责任公司和股份有限公司形式
B. 劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元
C. 劳务派遣公司可以与被派遣劳动者签订以完成一定工作为期限的劳动合同
D. 被派遣劳动者无工作期间，劳务派遣公司应按月向其支付报酬
[多项选择]建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬最终支付的说法，正确的有（）。
A. 全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料
B. 工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实
C. 工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实
D. 工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
E. 工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同有关争议的约定处理
[多项选择]以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（）。
A. 项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案
B. 公司和项目部在引入劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
C. 公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工
D. 项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险
E. 公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
[单项选择]关于劳务管理计划的目标的确定，说法正确的是（）
A. 劳务管理的目标只确定总目标
B. 劳务管理的目标不应将总目标和分目标分别设置
C. 劳务管理的目标应分为总目标和分目标
D. 劳务管理的目标只设置分目标
[单项选择]下列关于投保人违反告知义务所应承担的法律后果的说法中，错误的是（）。
A. 故意不告知的，保险人有权解除保险合同，不承担赔偿或给付责任
B. 谎称发生了保险事故的，保险人有权解除保险合同，并不退还保险费
C. 编造虚假事故原因的，保险人对其虚报的部分不承担责任
D. 未通知保险标的危险程度增加的情况的，保险人不承担责任
[多项选择]如果发生顾客食物中毒事件，则下列关于饭店应承担的法律责任的说法正确的有（）。
A. 由于饭店的故意或过失而造成食物中毒，饭店应负全部的法律责任
B. 由于饭店外部的原因而造成食物中毒，饭店应当先向顾客赔偿损害，然后再向原食品生产或运输单位追偿损失
C. 由于饭店外部的原因而造成食物中毒，饭店不承担法律责任
D. 由于顾客本身的原因，饭店不承担法律责任
E. 由于顾客本身的原因，饭店应承担部分法律责任
[多项选择]关于建筑劳务分包管理，下列说法正确的是（）。
A. 建筑劳务发包人应当加强对分包人施工作业活动的监督管理，并与分包人对所分包的施工作业内容的工程质量和安全生产承担连带责任。
B. 发包人不得要求分包人垫资带资。
C. 建筑劳务分包人承接施工作业业务后，可以将施工作业内容再行分包给他人。
D. 禁止建筑施工总承包或专业承包企业将施工作业活动分包给不具备相应资质的单位或个人。
E. 禁止建筑劳务分包企业转让、出借资质证书或以收取管理费等其他任何方式允许他人以本单位名义承接施工作业活动。
[单项选择]下列关于劳务派遣的说法，正确的是（）。（2012年5月、2011年5月二级真题）
A. 被派遣劳动者的派遣期限到期应当提前告知
B. 被派遣劳动者不得与劳务派遣单位解除劳动合同
C. 实际用工单位可以将被派遣劳动者派遣到其他用人单位
D. 用人单位可以将连续用工期限分割，订立数个短期劳务派遣协议
