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发布时间:2024-03-17 18:33:01

[多选题]下列各项中,计入应付职工薪酬的有( )
A.为职工进行健康检查而支付的体检费
B.职工因工出差的差旅费
C.按规定支付的工会经费
D.提供给职工配偶、子女福利费

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[多选题]下列各项中,关于确认应付职工薪酬的会计处理正确的有( )
A.生产车间管理人员的职工薪酬应计入生产成本
B.财务人员的职工薪酬应计入财务费用
C.销售人员的职工薪酬应计入销售费用
D.管理人员的职工薪酬应计入管理费用
[多选题]下列各项中属于企业“应付职工薪酬”核算内容的有(  )。
A.临时工工资
B.辞退福利
C.非货币职工福利
D.离职后福利
[多选题]下列各项中,应通过“应付职工薪酬”科目核算的有( )
A.支付职工的工资、奖金及津贴
B.按规定计提的职工教育经费
C.向职工发放的防暑降温费
D.职工出差报销的差旅费
[多选题]下列各项中,应列入资产负债表“应付职工薪酬”项目的有( )
A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工工资、福利费
D.工会经费和职工教育经费
第十章练习三——应交税费
[单选题]下列各项中,企业应记入“应付职工薪酬”科目贷方的是( )。
A.支付职工的培训费
B.发放职工工资
C.确认因解除与职工劳动关系应给予的补偿
D.缴存职工基本养老保险费
[判断题]“应付职工薪酬--职工福利”是一个期间费用账户。( )
A.正确
B.错误
[多选题]应付职工薪酬包括以下哪几项内容( )。
A.职工工资、奖金、津贴和补贴以及按国家规定可以发放的其他工资性支出等
B.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
C.工会经费和职工教育经费
D.因解除与职工的劳动关系予的补偿
E.非货币性福利
[多选题]题目:下列会计科目中需要经过应付职工薪酬过渡的有()。
A.职工福利
B.工会经费
C.劳动保护费
D.职工教育经费
[判断题]企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬--辞退福利”科
目核算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]、年末乙公司将自产的暖风机作为春节福利发放给职工,应该记入“应付职工薪酬”科目的金额是( )元。
A.300 000
B.565 000
C.339 000
D.500 000
[单选题]用库存现金支付职工医药费69元,会计人员编制的记账凭证为:借记应付职工薪酬96元,并登入帐。下列各种做法中,适用于( )
A.重新编制正确凭证
B.划线更正法
C.红字更正法
D.补充登记法
[单选题]企业将应付职工薪酬(不包括辞退福利)确认为成本或费用的时点为()。
A.职工为企业提供服务的会计期间
B.实际支付给职工时
C.职工在职和退休期间
D.第一会计期末
[判断题]题目:企业在计提并挂账工会经费时,借方科目应付职工薪酬-工会经费的事务类型应选择本期计提
A.正确
B.错误
[判断题]企业支付的一切奖金、津贴、福利补助、退休金组成工资总额,都应通过应付职工薪酬账户核
算。( )
A.正确
B.错误
[单选题]题目:在SAP系统中,企业在计提工资时,科目应付职工薪酬-工资-提取数,选用事务类型本期计提数在系统中显示为()
A.I11
B.I01
C.I00
D.I12
[判断题]企业包括在工资总额内的各种工资、奖金、津贴,不论是否在当月支付,均应通过应付职工薪酬
账户核算。( )
A.正确
B.错误

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