更多"[单选题]强迫宽展（ ）自由宽展。"的相关试题:
[判断题]宽展的组成为：滑动宽展、翻平宽展、鼓形宽展。
A.正确
B.错误
[多选题]根据金属沿横向流动的自由程度，宽展分为（ ）A.滑动宽展 B.自由宽展 C.限制宽展 D.强迫宽展
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]合金钢的宽展比碳素钢的宽展大。
A.正确
B.错误
[单选题]总压下量和其它工艺条件相同，采用下列（ ）的方式自由宽展总量最大。A.轧制6道次 B.轧制5道次 C.轧制8道次 D.轧制4道次
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]若计算宽展小于实际宽展，孔型填充不满。
A.正确
B.错误
[判断题]在任何条件下板带轧制时的宽展都不会存在负宽展。
A.正确
B.错误
[单选题]鼓形宽展是轧件（ ）变成鼓形而造成的宽展量。A.上表面 B.下表面 C.侧面 D.尾部端面
A.A
B.B
C.C
D.D
[多选题]影响宽展的因素很多，以下（ ）因素对宽展有影响。A.轧辊直径 B.轧件宽度 C.轧制速度 D.温度
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]（ ）是形成宽展的源泉，是形成宽展的主要因素之一。A.压下量 B.延伸量 C.前滑 D.后滑
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]轧制实践经验表明，在相同的变形条件下，轧制时合金钢的宽展量比碳素钢的宽展量＿。A.大 B.小 C.相同 D.不一定
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]影响宽展的因素很多，其中轧辊直径、轧件宽度、轧辊工作表面、轧制速度、温度都对宽展有影响。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]某纺织厂违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,以下不构成强迫劳动罪的情形 是( )。
A.强迫妇女从事井下劳动
B.强迫妇女劳动,导致轻伤
C.采用扣发工资方式,强迫妇女劳动
D.强迫不满 14 岁的少女从事超体力劳动
[单选题] 某纺织厂违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,以下不构成强迫劳动罪的情形是()。
A.强迫妇女从事井下劳动
B.强迫妇女劳动,导致轻伤
C.采用扣发工资方式,强迫妇女劳动
D.强迫不满14岁的少女从事超体力劳动
[单选题]某纺织厂违反劳动管理法规,以限制人身自由方法强迫职工劳动,以下不构成强迫劳动罪的情形是( )。
A.强迫妇女从事井下劳动
B.强迫妇女劳动,导致轻伤
C.采用扣发工资方式,强迫妇女劳动
D.强迫不满14岁的少女从事超体力劳动
[多选题]宽展的形式有＿。A.滑动宽展 B.限制宽展 C.强迫宽展 D.自由宽展
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]同一种液体，强迫对流换热比自由对流换热( )。
A. 强烈；
B. 不强烈；
C. 相等；
D. 小。
