更多"[单选题]扣减绩效工资数额标准。绩效工资是指（），具体根据薪酬相关制度"的相关试题:
[单选题]一次发现员工多个轻微违规行为，（）计算扣分及扣减绩效工资。
A.按较重的处理标准
B.按较轻的处理标准
C.合并累计
D.加权平均
E.取中间数
[单选题]处罚包括组织处理、纪律处分和经济处罚。受到纪律处分的员工，要扣减绩效工资，其中受记过处分的，扣减其处分期内年度绩效工资的（ ）。
A.30%
B.60%
C.70%
D.80%
[单选题]内部检查发现的员工轻微违规行为,屡查屡犯，情节较为严重的，扣减绩效按《标准》的( )倍至( )倍处理。
A.1,2
B.2,3
C.1,5
D.2,5
[单选题]员工受到总行通报批评的，扣减（）个月的绩效工资？
A.1
B.2
C.3
D.4
E.6
[单选题]员工受到总行警告处分的，扣减（）个月的绩效工资？
A.1
B.2
C.3
D.4
E.6
[单选题]员工受到总行记过处分的，扣减（）个月的绩效工资？
A.1
B.2
C.3
D.4
E.6
[单选题]员工受到总行记大过处分的，扣减（）个月的绩效工资？
A.1
B.2
C.3
D.4
E.6
[单选题]三类票务事故：给予当事人记过处分，扣减其处分期内年度绩效
工资的（ ），在分公司范围内通报，并由其承担全部或部分经济损失。
A.20%
B.30%
C.40%
D.60%
[多选题]轻微违规行为的管理责任人至少按直接责任人的（）进行扣减绩效和扣分，领导责任人至少按直接责任人的（）进行扣减绩效和扣分。
A.20%
B.5%
C.10%
D.15%
[判断题]冻结执行或涉案账户的款项数额应当具体、明确，暂时无法确定具体数额的，有权机关不予以冻结。 （1分）
A.正确
B.错误
[不定项选择题]复岗、调岗员工上岗证考试连续( )不合格者，薪酬按照西安市最低工资标准支付。
A.一次
B.两次
C.多次
D.再次
