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[单项选择]新员工导向培训与组织社会化之间不同之处为（）。
A. 开始时间不同
B. 培训方法不同
C. 所关注的实际内容不同
D. 培训者不同
[单项选择]契约的功能在于（）。
A. 约束人们的经济行为，确保每个社会成员合理的利益
B. 满足交易各方的利益需求
C. 承诺
D. 追求价值最大化
[单项选择]根据尤里奇教授的观点，构筑起员工与企业心理契约的是人力资源的（）的角色。
A. 员工激励者
B. 战略伙伴
C. 管理专家
D. 变革推动者
[多项选择]契约型基金与公司型基金的区别在于（）
A. 资金的性质不同
B. 投资者的地位不同
C. 基金的营运依据不同
D. 基金单位的价格决定因素不同
[单项选择]现代企业培训按期性质分为：1知识培训2技能培训3观念培训4思维培训5心理培训等五个层次。这五个层次的顺序依次为（）。
A. 12345
B. 12435
C. 14235
D. 21435
[多项选择]心理治疗的作用在于（）
A. 医治躯体疾患
B. 缓解心理痛苦
C. 提高心理素质
D. 避免分裂症复发
E. 替代药物治疗
[多项选择]对录用人员进行岗前培训的目的在于（）。
A. 通过向新员工介绍工作、工作环境及工作同事，激励新员工的士气
B. 使新员工切实了解处理业务的原则、原理、技术、程序、方法
C. 有助于新员工很快适应并胜任所分配的工作
D. 向新员工介绍企业的一般情况
E. 熟悉、掌握工作流程、技能
[多项选择]截肢术前心理治疗的目的在于（）
A. 帮助患者迅速度过心理反应期
B. 认识自我的价值
C. 重新确立自尊
D. 对现实采取承认态度
E. 积极投入恢复自身功能的训练
[单项选择]心理咨询师“善于接纳他人”的心理素质的意义不在于（）。
A. 体现咨询师的高超水平
B. 能营造和谐的咨询关系
C. 能营造自由的咨询气氛
D. 能接纳各类求助者
[单项选择]学习旅客心理学的意义在于（）。
A. 有助于提高安检工作效率
B. 有助于提高服务质量
C. 有助于提高安检管理水平
D. 有助于提高安检人员文化水平
[单项选择]职业培训与传统教育的主要区别在于职业培训（）。
A. 培训职工技能
B. 必须与企业的战略目标紧密联系
C. 培训企业文化
D. 培训职工的良好就业素质和对企业的归属感
[单项选择]心理咨询的任务不在于使（）。
A. 来访者与咨询者进行谈话
B. 来访者提供情况和问题
C. 来访者和咨询者共同协商
D. 咨询者帮助来访者理清头绪，找到问题的症结
E. 咨询者参与决断和解决问题
[多项选择]医学心理学研究的困难在于除了（）
A. 概念可以精确地定义
B. 变量难以精确地界定
C. 心理现象较客观
D. 心理现象随意性小
E. 研究涉及的因素不多
[多项选择]二级培训体系的好处在于（）。
A. 有利于加强培训的针对性
B. 有利于加强项目机构培训的责任感
C. 有利于加强培训标准和要求的统一
D. 有利于加强培训的及时性
E. 有利于加强培训的适应性
[单项选择]弗洛伊德理论认为人们心理障碍的原因在于（）
A. 潜意识矛盾冲突
B. 意识矛盾冲突
C. 认知矛盾冲突
D. 本我矛盾冲突
E. 性矛盾冲突
