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[单项选择]劳务工资预留账户应在银行单独开户，每个劳务分包企业单独建账，由（）管理。
A. 工程发包单位
B. 劳务分包企业
C. 工程建设单位与劳务分包企业
D. 工程发包单位与劳务分包企业
[单项选择]（）是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明，也是总承包单位协助劳务分包企业处理劳务纠纷的依据。
A. 劳务人员考勤表
B. 劳务人员工资表
C. 劳务作业人员工资表和考勤表
D. 劳务人员工时
[判断题]建设单位可以直接将劳务作业发包给劳务分包企业。
[单项选择]建筑劳务分包市场可以分为有形建筑劳务分包市场和无形建筑劳务分包市场是按照（）划分的。
A. 地域
B. 不同的行业领域
C. 劳务交易活动是否在固定场所
D. 不同的时期
[填空题]劳务分包企业应设置（）和（），制定劳务管理制度。
[单项选择]（）是反映总承包方是否按规定及时结算和支付分包方劳务费的依据，也是检查劳务分包企业劳务作业人员能否按时发放工资的依据。
A. 劳务费结算台账和支付凭证
B. 劳务人员工资发放表
C. 劳务人员完税凭证
D. 劳务人员备案人数
[判断题]在总承包企业内接受劳务分包工程施工的大型劳务分包施工作业队要参加考评。（）
[单项选择]建筑施工总承包或专业承包企业、建筑劳务分包企业等用工企业必须与雇用的劳务人员签订劳动合同并报工程所在地（）以上劳动保障部门审查备案和存放施工工地备查。
A. 县级
B. 区级
C. 市级
D. 省级
[单项选择]劳务分包人应向承包人提交项目负责人与劳务分包人之间的（）以及劳务分包人为项目负责人缴纳社会保险的有效证明。
A. 聘任文件
B. 学历和职称
C. 该负责人简历
D. 劳动合同
[单项选择]（）是总承包单位和劳务分包企业施工现场劳务管理岗位人员经培训上岗从事劳务管理工作的证明。
A. 资料员岗位证
B. 管理员岗位证
C. 劳务员岗位证
D. 劳动员岗位证
[单项选择]取得劳务分包资质的企业，可以承接施工总承包企业或专业承包企业分包的（）。
A. 总承包工程
B. 专业工程
C. 劳务作业
D. 特种工作业
[单项选择]劳务分包序列企业资质设有（）。
A. 一级、二级、三级
B. 特级、一级、二级
C. 一级、二级、不分等级
D. 一级、二级
[单项选择]劳务分包合同的审查主要是通过劳务分包合同的（）进行审查
A. 备案制度
B. 评估
C. 检查
D. 审核
[单项选择]按照（）的要求，建立和完善建筑劳务分包制度，承包企业进行劳务作业分包必须使用有相关资质的企业，并应当按照合同约定或劳务分包企业完成的工作量及时支付劳务费用。
A. 《建筑法》
B. 《劳动法》
C. 《劳动合同法》
D. 各省市有关劳务管理的相关文件
[单项选择]混凝土作业分包企业一级资质标准中规定企业近最高年（）完成劳务分包100万元以上。
A. 1年
B. 一年半
C. 两年
D. 三年
[单项选择]劳务分包企业施工队伍必须配备相应的管理人员，不得低于注册人数的（），全部管理人员应100％持有国家相关部门颁发的管理岗位证书。
A. 8％
B. 9％
C. 10％
D. 12％
[判断题]队伍人数在百人以上劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足百人的也必须配备一名专职劳务员。（）
[单项选择]队伍人数在（）以上的劳务分包企业，必须配备一名专职劳务员，不足（）的可配备兼职管理人员，劳务员必须持有岗位资格证书。
A. 50人；50人
B. 100人；100人
C. 100人；50人
D. 150人；150人
[填空题]建设单位直接将劳务作业发包给劳务分包企业或者个人的，（）和（）可以责令改正，通报批评。
