更多"从培训的层次方面来划分，可分为（）。"的相关试题:
[多项选择]根据培训与开发对象的不同层次，培训与开发可分为：（）。
A. 价值观及企业文化塑造
B. 在职培训与开发
C. 职外培训与开发
D. 决策管理层
E. 专业技术人员及操作人员层
[多项选择]订立培训目标的步骤，目标层次可分为（）。
A. 知识培训
B. 技能培训
C. 管理培训
D. 观念培训
E. 思维培训
[多项选择]从层次上划分，则社会保障可以划分为如下三个层次：（）
A. 政治保障
B. 经济保障
C. 服务保障
D. 精神保障
E. 组织保障
[多项选择]从层次上划分，社会保障可以划分为（）
A. 经济保障
B. 政治保障
C. 服务保障
D. 物质保障
E. 精神保障
[判断题]电子政务系统的层次结构与基于计算机网络的层次结构划分一样。
[简答题]为何要进行货币层次划分？划分的依据是什么？
[多项选择]特许经营完整的培训系统按纵向层次可划分为（）等几个层次。
A. 专业知识培训
B. 在职培训
C. 一岗多能的培训
D. 职前培训
[多项选择]按管理层次的划分，物流信息分为（）。
A. 战略管理信息
B. 战术管理信息
C. 知识管理信息
D. 操作管理信息
[多项选择]员工培训基本上可分为（）。
A. 准备阶段
B. 计划阶段
C. 培训实施阶段
D. 评估阶段
E. 评估反馈阶段
[单项选择]我国的货币层次划分中一般将现金划入（）层次：
A. M0
B. M1
C. M2
D. M3
[判断题]测试按照测试层次可以划分成为单元测试、集成测试和系统测试。
[多项选择]根据培训开发内容的不同可分为（）
A. 基础知识教育
B. 专业知识培训
C. 操作技能培训与开发
D. 价值观及企业文化培训开发
E. 员工制度培训开发
[多项选择]在物流管理人才培训中，任何培训计划都可分为（）。
A. 评估步骤
B. 建立培训目标
C. 实施评价步骤
D. 实施培训前，要选择培训技术，制订教学计划，然后实际开展培训
[单项选择]小刘在学习过程中发现，伦理层次可以划分不同的层次。那么人们在社会交往中所持有的共同的、最基本的行为期望应该属于以下哪个层次？（）
A. 社会伦理
B. 专业伦理
C. 个人伦理
D. 社会工作专业伦理
[多项选择]不同时间阶段的培训与开发可分为（）
A. 岗前培训与开发
B. 在职培训与开发
C. 职外培训与开发
D. 专业职能培训与开发
E. 基础知识教育开发
[多项选择]决策可以按不同的标准划分类型，按决策的层次划分，包括（）。
A. 战略性决策
B. 管理性决策
C. 业务性决策
D. 个人决策
E. 群体决策
[填空题]车站计算机联锁系统按照系统的层次结构划分，包括（）结构和（）结构。
[多项选择]决策按层次划分可分为（）等。
A. 战略决策
B. 管理决策
C. 业务决策
D. 领导决策
