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[单项选择]每个单位怎样确定培训对象（）。
A. 由单位领导确定
B. 由员工个人的需要而定
C. 即将升迁或转换工作岗位及不能适应当前岗位的员工，其职能与既有的职务或预期的职务出现了差异，职务大于职能者，就需要进行培训
D. 以上说法都不对
[简答题]根据培训项目目标和培训对象，确定培训项目的内容和方式
[多项选择]确定培训需求和培训对象的方法主要有（）。
A. 绩效分析法
B. 工作任务分析法
C. 工作效率分析法
D. 组织分析法
E. 人员素质分析法
[单项选择]培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（）
A. 企业领导
B. 培训的目标
C. 培训主管部门
D. 培训需求分析中工作任务研究
[单项选择]下面关于确定培训对象要遵循的基本原则错误的是（）。
A. 在最需要的时候选最需要培训的人进行培训
B. 针对具体的岗位或职位及其在组织运营中的重要程度选员
C. 充分体现员工个人发展愿望与组织需要的结合
D. 根据社会经济以及知识、技术发展的趋势选择培训对象
[多项选择]根据组织发展需要分析确定培训需求和培训对象的主要步骤是（）
A. 确认培训标准
B. 确认培训可以解决的问题
C. 确认培训资源和根据需要确定的培训需求和培训对象
D. 确认培训评估标准和奖惩标准
E. 确认培训资源
[单项选择]根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是（）。
A. 当其需
B. 当其时
C. 当其利
D. 当其需，当其时，当其位、当其愿
[单项选择]调度员培训仿真系统对新运行方式的开发与确定的培训对象是（）
A. 调度员
B. 软件维护人员
C. 运行维护人员
D. 生技科人员
[单项选择]培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、确认培训方式、确定受训人员、选择培训教师、（）等。
A. 确定培训地点
B. 确定培训学时
C. 确定培训目标
D. 费用核定与控制
[单项选择]在培训与开发需求分析中，旨在确定培训与开发应包括的内容以及相应标准的是（ ）。
A. 组织分析
B. 组织目标分析
C. 工作任务分析
D. 人员分析
[单项选择]培训计划的内容包括确定培训内容．确定培训时间时间、确认培训方式、确定受训人员，（）、费用核定与控制等．
A. 确定培训地点
B. 确定培训学时
C. 确定培训目标
D. 选择培训教师
[简答题]操纵自动变速器应注意哪些问题？途中损坏后拖车应注意哪些问题？
[单项选择]培训计划的内容包括确定培训内容，确定培训时间、（）、确定受训人员．选择培训教师、费用的核定与控控制等
A. 确定培训地点
B. 确定培训目
C. 确认培训方式
D. 确定培训学时
[简答题]对发展对象进行政审时，在什么情况下需要函调或外调？进行函调或外调应注意哪些问题？
