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[多选题] 代维费包括月度或年度 。代维费必须严格依据实际发生的代维工作量和考核结果进行结算。
A.零星工程费
B.维护服务费
C.专项整改费
D.计次服务费
[单选题]年度考核代维单位月度区域考核结果=∑该代维单位各生产区域月度区域考核得分/（ ）
A.12
B.该代维单位生产区域个数
C.12×该代维单位生产区域个数
D.∑该代维单位各生产区域月度单站考核得分
[单选题]月度、年度代维考核结束后，应对代维单位考核结果进行（ ）
A.通报
B.通知
C.公告
D.公示
[单选题]月度、年度代维公示结束后，与（ ）进行考核结果确认，并依据考核结果核算相关代维费用。
A.地市公司
B.财务部
C.监察部们
D.代维单位
[单选题]年度考核是对代维单位年度服务情况的综合考核，各（ ）的考核结果作为年度综合考核的重要依据。
A.月度
B.季度
C.区域
D.地市
[单选题]月度考核结作为（ ）支付的依据
A.月度基础代维费用
B.月度基础修理费用
C.年度基础代维费用
D.年度基础修理费用
[单选题]月度代维费用原则上每月度与代维单位结算1次，可按照每季度第1、2个月份向代维单位预付代维费用的（ ），季度末根据本季度3个月份考核结果双方进行结算
A.60%
B.70%
C.80%
D.90%
[单选题]目标任务制考核季（月）度重点考核（ ）或事项，年度重点考核工作业绩成果，季（月）度考核结果可按一定权重计入年度考核得分。
A.重点指标$
B.$关键业绩指标$
C.$可分解量化的目标任务$
D.$重点工作任务
[单选题]公司入职培养期间的新员工的考核工资以基本工资的（）为基数，按照月度或季度由各单位根据考核结果发放。
A.40%$
B.$50%$
C.$60%$
D.$70%
[单选题]单站月度应支付的代维费用=该站单站月度考核得分费用+该站所在区域月度考核得分费用-（ ）
A.该单站考核扣款
B.该单站分摊的运营商扣罚维护费用
C.该单站分摊的预付款
D.该单站分摊的质保金
[多选题]月度代维考核包括（ ）两部分
A.月度单站考核
B.月度网格考核
C.月度工作站考核
D.月度区域考核
[单选题]代维考核采取月度考核和（ ）考核相结合的方式
A.交接期
B.季度
C.半年度
D.年度
[单选题]月度考核是对代维单位的基础考核，以 为主体（区域经理参与）实施考核，作为月度基础代维费用支付的依据；
A.县区维护部
B.地市维护部
C.省公司
D.维护小组
[单选题]在代维合同中应明确代维单位退出时必须履行的移交责任和义务，无论何种原因退出，退出的代维单位必须与新代维单位完成工作交接，待 确认后方可离场。
A.新代维公司
B.铁塔公司
C.原代维公司
D.运营商
[多选题]年度代维基础管理现场检查中代维单位资质具体考核内容包括（ ）等方面需满足要求。
A.注册资金
B.经营资质
C.业务能力
D.企业荣誉
[多选题]年度代维基础管理现场检查中代维组织机构具体考核内容包括（ ）等方面。
A.组织架构完善
B.部门职责设置合理
C.办事处及项目部设置合理
D.岗位职责明晰
