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[判断题]54.农业银行的经营理念是以市场为导向,以客户为中心,以合规为目标。
A.正确
B.错误
[单选题]前馈控制是以未来为导向的,它的目标是在偏差发生之前阻止其发生。下列属于前馈控制的是( )。
A.管理者可以根据连续化的业务数据流更新预算
B.实际发生的费用与季度预算进行比较
C.银行要求在发放贷款前签订一系列的文件、备忘录并必须经过主管审批
D.监控系统可以实时跟踪每台机器的运行指标,以便管理者及时修正差错
[多选题]按照政策目标导向,产业组织政策可分为( )。
A.鼓励竞争和限制垄断的政策
B.产业组织合理化政策
C.幼稚产业的保护政策
D.援助政策
E.协调中小企业与大企业关系的政策
[判断题]“四精”管理之成本精细化的基本内涵是什么?成本精细化,是以经营目标为导向,培育全员节约意识,实行成本预算管理,通过深化管理、内部挖潜、堵塞漏洞、技术创新等手段,全过程、全要素推动节支降耗,精细控制成本,减少生产、经营活动过程中浪费,实现降本增效。
A.正确
B.错误
[单选题]战略管理是以组织全局为管理对象来确定组织发展的远景和总体目标,规定组织总的行动纲领。这就是战略管理的()特征。
A.长远性
B.纲领性
C.全局性
D.客观性
[单选题]商业银行战略风险管理的最有效方法是以风险为导向的战略规划和实施方案,在以风险为导向的战略规划中,战略规划的调整依赖于( )活动的反馈循环。
A.战略方案选择和公司治理
B.战略实施和战略风险管理
C.风险监测和运营绩效
D.风险识别和整体战略
[单选题]正式组织与非正式组织的组织目标不同,正式组织的组织目标是()。
A.利润或社会服务
B.成员满意
C.利润
D.社会服务
[单选题]在绩效管理的各个沟通环节中,管理者的重点是将组织目标融入员工的个人发展目标,使组织与员工的利益趋向一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是( )。
A.探索者战略
B.防御者战略
C.跟随者战略
D.差异化战略
[单选题]在绩效管理的各沟通环节中,有的企业侧重于将组织目标融入员工的个人发展目标,使组织与员工的利益趋于一致。与这种战略性绩效管理策略相对应的竞争态势战略是( )。
A.探索者战略
B.防御者战略
C.跟随者战略
D.差异化战略
[判断题]目标管理是一种把个人需求和组织目标结合起来的管理方法。( )
A.正确
B.错误
[判断题]目标成本法是以实现目标成本为目的,以目标利润为依据,对企业的经营活动发生的各种支出进行全面管理的方法。()
A.正确
B.错误
[判断题]目标成本法是以实现目标利润为目的,以目标成本为依据,对企业的经营活动发生的各种支出进行全面管理的方法。()
A.正确
B.错误
[单选题]应立足基层网格运营优秀实践,坚持问题导向、需求导向和目标导向,以()推广为手段,线上线下相结合,切实提高网格人员综合性市场发展、维系和服务能力
A.最佳实践
B.创新课题
C.在岗技术革新
[单选题]通过( )不仅能促进组织和个人绩效的提升,而且能保证组织战略目标的实现。
A.绩效反馈
B.绩效目标
C.绩效管理
D.绩效计划
[判断题]( )组织目标决定培训目标。
A.正确
B.错误