[判断题]目标管理是一种把个人需求和组织目标结合起来的管理方法。( )
A.正确
B.错误

更多"[判断题]目标管理是一种把个人需求和组织目标结合起来的管理方法。( )"的相关试题:

[判断题]目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。( )
A.正确
B.错误

[单选题]开展（）质量管理的重要手段就是运用目标管理方法，将组织的质量总目标逐级进行分解，使之形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系，发挥组织系统内部每个工作岗位在实现质量总目标过程中的作用。
A.全面
B.全方位
C.全员参与
D.全过程

查看答案

[单选题]开展（　　）质量管理的重要手段就是运用目标管理方法，将组织的质量总目标逐级进行分解，使之形成自上而下的质量目标分解体系和自下而上的质量目标保证体系，发挥组织系统内部每个工作岗位在实现质量总目标过程中的作用。
A.全面
B.全方位
C.全员参与
D.全过程

查看答案

[单选题]目标管理法是众多国内外企业常用的绩效管理方法之一,以下关于目标管理法的说法,哪一项是不正确的?( )
A.目标管理有助于组织内易于度量和分解的目标会带来良好的绩效
B.目标管理促进了雇员与主管之间的意见交流和相互了解
C.目标管理就是对工作任务的具体量化
D.目标管理有助于改进组织结构的职责分工

查看答案

[单选题]目标管理是基于目标设置理论发展而来的一种组织变革技术,下列不属于实施目标管理方案的步骤是:()
A.组织高层为整个组织设置目标
B.培训管理者学会设置目标
C. 员工自己单独设置目标
D. 上下级开会以共同设置目标

查看答案

[单选题]从组织的战略目标出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理方法是()。
A.关键事件法
B.平衡计分卡法
C.强制分布法
D.因素比较法

查看答案

[单选题]目标管理的班级管理方法，是由美国的（）提出的。
A.德鲁克
B.马卡连柯
C.杜威
D.布鲁纳

查看答案

[单选题]由于项目管理采用目标管理方法，因此在（　）过程中就应建立目标系统，并将其贯穿于项目全过程。
A.前期策划
B.前期准备
C.前期可行性研究
D.项目实施

查看答案

[单选题] 目标分解中按( )分解是一种按照管理组织系统的权责关系逐级分解目标的方法。
A. 时间关系
B. 管理关系
C. 空间关系
D. 采购关系

查看答案

[单选题](类别：号段管理难度：中等)项目管理方法的核心是目标管理与（）相结合。( )
A.技术管理
B.质量管理
C.投资管理
D.风险管理