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[单选题]一套良好的福利计划应当体现企业的人文关怀，以增强员工的归属感和凝聚力是福利计划应具有的（ ）。
A.A.竞争性
B.B.经济性
C.C.灵活性
D.D.亲和性
[判断题]班组机制建设是营造团结向上的班组氛围，打造有战斗力、有凝聚力的工作集体。
A.正确
B.错误
[判断题]班组中一旦出现非正式组织，要否定与抵制它的存在。
A.正确
B.错误
[判断题]班组安全文化建设要不断创新载体和形式，形成安全的凝聚力、协调力、执行力和控制力。
A.正确
B.错误
[多选题] 运营单位应加强员工人文关怀.心理疏导,营造 良好的安全文化氛围,增强员工凝聚力和归属感。通过 , 等方式,抽查员工人文举措.安全文化建设.员工精神面貌。( )
A.员工问询
B.问卷调查
C.现场查勘车站.控制中心
D.员工谈话
[单选题]班组安全文化建设要不断创新载体和形式，形成安全的凝聚力、协调力、执行力和（ ）。
A.组织力
B.操作能力
C.领导力
D.控制力
[多选题]班组组织建设主要是通过( )等方式，使班组健全工作制度和工作机制。
A.组织机构建设
B.队伍建设
C.民主管理
D.文化建设
[判断题]班组组织建设的目标是保证班组的有效运转。
A.正确
B.错误
[单选题]班组设置要坚持精简效能原则，统筹考虑（ ），有效整合班组资源，优化班组组织形式。
A.班组规模
B.专业工种和作业区域
C.专业跨度
D.业务工作量
[单选题]由班组组织对本班组员工进行的培训为（ ）。
A. 公司级培训
B. 部门级培训
C. 班组级培训
D. 中心/车间/区域级培训
[单选题]非正式组织对组织成员的影响力（ ）饭店正式组织。
A. 大于
B. 等于
C. 小于
D. 大于或等于
[判断题]非正式沟通是指在一定社会系统内，通过正式组织以外的途径进行的信息传递和交流。
A.正确
B.错误
[判断题]团队精神强调每个人的主动性，班组长要善于把这种主动性转变成整体的凝聚力。
A.正确
B.错误
[多选题]非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括( )
A. 影响正式组织的变革
B. 影响命令的畅通
C. 束缚成员个人的发展
D. 影响信息传递速度
E. 由于目标冲突而产生极为不利的影响
[单选题]班组级演练由各室班组组织实施，一般由()担任指挥的现场处置方案演练。
A.站长（或副站长）
B.值班站长
C.科室技术岗
D.值班员
[多选题]严格落实组织生活制度，增强党内政治生活的（），不断增强创造力、凝聚力和战斗力。
A.政治性
B.时代性
C.原则性
D.制度性
E.战斗性
