[单选题]绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法,对承担企业经营过程及结果的各级管理人员完成指定任务的工作业绩的价值创造的判断过程。下列选项中不属于绩效考核指标设定时应注意的事项是（）。
A.对人不对事
B.对事不对人
C.避免过细或过粗
D.避免全部是数字化指标

更多"[单选题]绩效考核指标是指通过明确绩效考核目标的单位或者方法,对承担企"的相关试题:

[判断题]专职安全管理人员参与制定本单位安全生产管理年度工作计划和目标,并进行考核; ( )
A.正确
B.错误

[判断题]一级进入受限空间作业，基层单位必须明确管理人员带班，并由专业技术人员实施现场监护。
A.正确
B.错误

[单选题]( )和制度建设是实现质量目标的重要保障,项目班子以及各级管理人员建立起明确、严格的质量责任制, 做到人人有责任是实现质量目标的前提。
A.思想道德建设
B.政治建设
C.组织建设
D.文化建设

[判断题]为了便于管理,输出单位选派专职管理人员配合输入单位对协作人员进行管理 ( )
A.正确
B.错误

[单选题]目标任务中“单位级”指标最高加分至指标分值的( ),“部门级”指标最高加分至指标分值的( )。
A. 150%,130%
B. 130%,120%
C. 130%,115%
D. 120%,115%

[判断题]各生产单位科级(含科级)以下管理人员调整岗位后由新岗位所在单位安全管理人员培训,生产单位科级以上管理人员调整岗位后由人事处培训,( )
A.正确
B.错误

[单选题]各输油、气单位节能节水管理人员,应深化主要能效指标的对比分析,做好能源、水资消耗及主要耗能设备的能效分析工作,做到月度有简析,季度有分析,年度有总结。
A.正确
B.错误

[单选题]《上海铁路局安全“红线”管理规定》中的管理人员是指路局和局属单位负有安全管理职责的人员。生产岗位人员在生产中担当管理工作触碰安全履职“红线”时，按（）处理。
A.作业人员
B.生产人员
C.管理人员
D.安全管理人员

[多选题]采用直接指标法考评非管理人员,可采用的指标有()。
A.生产率
B.顾客投诉率
C.销售量
D.成本利润率
E.废品率

[单选题]( )主要明确所属单位的训练内容、时间分配、质量指标、措施与要求的。
A.年度训练计划
B.月训练计划
C.周训练计划
D.专项训练计划

[判断题]生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员
A.正确
B.错误

[判断题]生产经营单位的从业人员是指该单位从事生产经营活动各项工作的所有人员，包括管理人员、技术人员和各岗位的工人，但不包括临时聘用的人员。( )
A.正确
B.错误

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