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发布时间:2024-05-27 20:13:55

[单选题]本书的观点是:一个有雄心壮志的人要成为主管,应该()。
A.了解同事的性格
B.学习同事优秀的素质
C.对上面的人有所了解并取得成果
D.与同事相处融洽

更多"[单选题]本书的观点是:一个有雄心壮志的人要成为主管,应该()。"的相关试题:

[判断题]本书的观点是:首先你必须像上司那样思考问题,然后你才能真正成为主管。
A.正确
B.错误
[单选题]本书的观点是:要成为一个完整的、受尊重的人,首先要确立属于你的()。
A.自我精神
B.自信
C.远大目标
D.自我形象
[多选题]本书的观点是:不管你现在地位的高低,不管你和总裁之间的差距多么大,有一件事是肯定的,主管的()将对你的现在和将来产生影响。
A.人品
B.性格
C.干劲
D.精神
[单选题]本书中提到,如果你想成为好的对话者,那你就应该做一个善于()别人讲话的人。
A.倾听
B.打断
C.奉承
D.理解
[多选题]本书中提到,要成为明天的高级主管,就要看你是否掌握了在高层()所必须具备的素质。
A.运筹帷幄
B.施加影响
C.实行领导
D.沟通交流
[单选题]本书的观点是:如果一个人的自我形象低,他()看重自己。
A.一定会
B.一定不会
C.不一定会
D.也许会
[判断题]本书中提到,做一个主管,一半是本人的实际表现,另一半是装样子,做给人看的。
A.正确
B.错误
[多选题]本书的观点是:一个成熟的人必须具备的首要条件是()认识自己。
A.客观地
B.透彻地
C.正确地
D.主观地
[多选题]要成为一个完美的主管,你必须()。
A.有比较完美的助手
B.有许多得力的员工
C.付出巨大的努力
D.坚持努力
[判断题]本书的观点是:任何一个人,无论其修养程度如何,都不可能通过争论说服他。
A.正确
B.错误
[多选题]本书观点是:内向型坚强性格特点可以归纳为()。
A.不锋芒毕露但有韧性
B.不热情奔放但有主见
C.不强词夺理但能表达意见
D.不畏首畏尾但能及时出击
[单选题]本书的观点是:一个成熟的的人理应时刻充满信心,对自己毫不怀疑,这不仅仅是成功的(),而且也是事业成功的重要基础。
A.充分必要条件
B.首要条件
C.充分条件
D.必要条件
[判断题]本书的观点是:薪水阶层的社会,是一个竞争的社会。当工作与友情无法兼顾的时候,不论多么值得依赖的同事,朋友也会变成敌人。
A.正确
B.错误
[单选题]本书观点是:魅力表现上的差异,其背后的本质其实是()的差异。
A.外表
B.心灵
C.自信
D.心态
[判断题]本书的观点是:性格是先天形成的。
A.正确
B.错误
[多选题]本书观点是:性格和情绪上的偏激是一种心理疾病,它的产生源于()。
A.知识上的极端贫乏
B.见识上的孤陋寡闻
C.社交上的自我封闭
D.思维上的主观唯心主义
[多选题]本书的观点是:要勇敢,就要()。
A.好好思索
B.诚实
C.找到恰当的人执行你的决定
D.有灵活性
[单选题]本书的观点是:()是迈向高薪的第一步。
A.自我评价
B.自我定位
C.自我了解
D.自我超越
[判断题]本书的观点是:公司越大,人际关系也愈简单。
A.正确
B.错误

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