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[多项选择]培训教材选用与开发的依据是（）。
A. 岗位培训目标
B. 培训层次水平
C. 行业标准规范
D. 国家法律法规
E. 国家职业资格标准
[判断题]培训教材开发总体计划主要包括教材开发的组织工作
[多项选择]选用培训教材时，应依据（）确定培训教材。
A. 岗位培训目标
B. 培训层次水平
C. 行业标准规范
D. 国家有关法律法规
E. 国家职业资格标准
[判断题]示范性培训教材与一般培训教材开发的不同之处在于其基本形式和内容两大方面
[判断题]企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
[多项选择]培训教材开发的新趋势是指（）。
A. 教材研发无纸化趋向
B. 教材多媒体化趋向
C. 教材密度增强化化趋势
D. 教材结构模块化趋向
E. 网络教学及网上教材趋向
[单项选择]（）不属于培训教材开发的新趋势。
A. 多媒体化
B. 网络化
C. 无纸化
D. 系统化
[判断题]培训教材开发组织工作的主体内容是确定教材选题，选定编写人员和审定教材编写计划。
[多项选择]以下关于培训教材开发的说法正确的有（）
A. 应切合学员的实际需要
B. 设计视听教材增加趣味
C. 可采用建设“教材资料包”的方法来组织
D. 利用一切可开发的学习资源组成活的教材
E. 尽可能使用国外比较先进的原版培训教材
[判断题]审定教材编写计划，监督落实是培训教材开发组织工作的主体内容之一。
[判断题]培训教材开发的新趋势有无纸化趋势、多媒体化趋势和网络教学及网上教材趋势。
[单项选择]培训教材开发组织工作的主体内容是确定任务、确定教材选题、确定编写人员、制定编写计划和（）。
A. 确定教材开发工作的基本任务
B. 编写人员提出编写计划及教材内容提纲
C. 审定教材编写计划并监督落实
D. 编写人员着手编写
E. 审定编写的内容
[多项选择]开发培训教材的方法有（）。
A. 向政府购买
B. 资料包的使用
C. 开发可利用的信息资料
D. 设计视听资料
E. 利用可开发的学习资源组成活的教材
[单项选择]培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各个方面。因此，要遵守（）原则。
A. 灵活性
B. 统筹计划
C. 先导性
D. 组织性
[判断题]培训教材方案审定的“目标导向原则”要求教材审核工作要始终认准培训目标，各项工作要以目标实现为导向。
[单项选择]培训教材审核的“目标导向原则”要求审核工作始终要认准（）。
A. 培训需求
B. 培训目的
C. 培训形式
D. 培训目标
[多项选择]组织开发培训教材要做到组织管理的落实，具体指（）。
A. 教材落实
B. 人员落实
C. 任务落实
D. 课程落实
E. 经费及保障条件落实
