更多"[多选题] (多选题)根据劳动合同法律制度的规定，劳动者出现的下列情形"的相关试题:
[多选题] (多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列各项中，属于用人单位可依据法定程序进行经济性裁员的情形有（ ）。
A. 企业转产，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
B. 依照企业破产法规定进行重整的
C. 企业重大技术革新，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的
D. 生产经营发生严重困难的
[单选题]根据《工资支付暂行规定》,因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的( )。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
A.10%
B.20%
C.50%
D.80%
[多选题]出现下列( )情况,用人单位可解除劳动合同。
A.A.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
B.B.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
C.C.被依法追究刑事责任的
D.D.患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
[单选题] (单选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列情形中，劳动者可立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位的是
A. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护的
B. 用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
C. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
D. 用人单位在劳动合同中免除自己的法定责任、排除劳动者权利的
[多选题] (多选题)根据劳动合同法律制度的规定，因下列情形解除劳动合同的，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有
A. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
B. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C. 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，经用人单位提出，拒不改正的
D. 用人单位未及时足额支付劳动报酬的
[多选题] (多选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列解除或终止劳动合同的情形中，用人单位不向劳动者支付经济补偿的有
A. 自用工之日起 1 个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立劳动合同，用人单位书面通知劳动者终止劳动合同的
B. 用人单位通知非全日制用工劳动者终止用工的
C. 用人单位因劳动者在试用期间被证明不符合录用条件而解除劳动合同的
D. 劳动者达到法定退休年龄而终止劳动合同的
[多选题] (多选题)下列情形中 ， 用人单位可单方面解除劳动合同的有
A. 张某严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失
B. 胡某被依法追究刑事责任
C. 钱某严重违反用人单位的规章制度
D. 王某因怀孕无法胜任工作
[多选题]下列情况用人单位可单方面解除劳动合同的有()。
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.劳动者患病或者非因工负伤
[多选题] (多选题)根据社会保险法律制度的规定 ， 职工出现伤亡的下列情形中 ， 视同工伤的有
A. 在工作时间和工作岗位，突发疾病在 48 小时内经抢救无效死亡的
B. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
C. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的
D. 在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡
[单选题] (单选题)根据社会保险法律制度的规定，职工出现伤亡的下列情形中，应认定为工伤的是（ ）。
A. 在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的
B. 因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的
C. 在工作时间和工作岗位，突发疾病 72 小时后死亡的
D. 工作时间前在工作场所内，从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的
[单选题]用人单位依照《劳动合同法》规定的条件、程序解除劳动者劳动合同的下列情形中,不需要向劳动者支付经济补偿的是( )。
A.用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的
B.劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,用人单位因此解除其劳动合同的
C.用人单位生产经营发生严重困难而裁减人员的
D.劳动者严重违反用人单位的规章制度而被用人单位解除劳动合同的
[多选题]劳动者有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同:( )
A.在试用期间被证明不符合录用条件的
B.严重违反用人单位的规章制度的
C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的
D.不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的
[单选题] (单选题)根据民事法律制度的规定，下列情形中，能够引起诉讼时效中止的是
A. 权利人申请仲裁
B. 权利人向义务人提出履行请求
C. 不可抗力
D. 义务人同意履行义务
[单选题] (单选题)根据个人所得税法律制度的规定，下列情形中，免征个人所得税的是
A. 陈某取得所在公司发放的销售业绩奖金
B. 杨某获得县教育部门颁发的教育方面的奖金
C. 王某获得省政府颁发的科学方面的奖金
D. 李某取得所在单位发放的年终奖
[判断题] 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有执行劳动安全卫生规程的义务。
A.正确
B.错误
[多选题]《劳动法》规定,劳动者有下列( )情形之一的,用人单位可以解除劳动合同。
A. 在试用期间被证明不符合录用条件的
B. 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C. 严重失职营私舞弊,对用人单位利益造成造成重大损害的
D.被依法追究刑事责任的
E.患职业病或者因工负伤并被确认丧失劳动能力的
[判断题] 根据我国劳动法的规定，劳动者在劳动过程中有遵守劳动纪律和职业道德的义务。
A.正确
B.错误
