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[判断题]对从事井下专业岗位、家在外地的新招专业人才，如工作不满五年、因本人辞职或违反有关规定被解除劳动合同的，退还所领安家费。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位应根据用工需求可适时订立合同期限，一般从事井下岗位工作的，经与劳动者协商确定劳动合同期限，劳动合同期限一般不少于（）年。
A.A、1
B.B、2
C.C、3
D.D、4
[填空题]井下作业监督岗位人员,必须持有股份公司工程监督中心颁发的井下作业( )和中油公司认可的( );
[单选题]专业技术岗位是指（ ）从事专业技术工作的岗位
A.A.专职
B.B.兼职
C.C.专职或兼职
D.D.主要
E.略
[判断题] 煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机﹙掘进机﹚操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。( )
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿企业特种作业人员是指从事井下电器、井下爆破、安全监测监控、瓦斯检查、安全检查、提升机操作、采煤机﹙掘进机﹚操作、瓦斯抽采、防突和探放水作业的人员。( )
A.正确
B.错误
[填空题]有心血管器质疾病者,( )从事井下作业。
[判断题]有风湿病或者严重皮肤病的从业人员,不得从事井下工作
A.正确
B.错误
[单选题]张某在甲企业从事家具生产工作15年。甲企业经营状况不佳，张某转至乙煤矿，从事井下掘进工作2年。乙煤矿转制后，张某分流到乙煤矿的承继单位丙企业，从事煤的取样、制样工作10年，随后应聘到丁肉食加工企业，从事肉鸡分割工作，直至退休。张某退休2年后，感觉身体不适，经有职业病诊断资质的医院诊断为尘肺。针对以上情况，应当负责张某医疗费用的企业是（ ）。
A.甲企业
B.乙煤矿
C.丁企业
[判断题]新招大学本科以上学历（直接从高等院校招聘）专业人才从开始参加工作，即与所在单位员工享受同等福利。（ ）
A.正确
B.错误
[单选题]按照现行政策，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种，符合条件的，可以提前( )退休。
A.10年
B.5年
C.2年
D.8年
[单选题]禁止用人单位安排女职工从事矿山井下国家规定的第（ ）级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。（《铁路劳动安全》第7页倒10行）
A.3
B.5
C.7
D.4
[判断题]用人单位可以安排女职工从事矿山井下、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A.正确
B.错误
[判断题]国家对从事矿山井下作业的职工采取了特殊的保护措施。
A.正确
B.错误
[判断题]国家对从事煤矿井下作业的职工采取了特殊的保护措施。 （ ）
A.正确
B.错误
