[单选题]（）是我国法律规定人民法院处理劳动争议的前置程序。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.诉讼

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[单选题]（）是我国处理劳动争议的最终程序。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.法院审理

[单选题]法律规定人民法院受理案件的期限是（）日。
A.5
B.6
C.7
D.8

[多选题]我国现劳动争议处理的范围是境内企业与职工之间发生的下列争议( )。
A.因自动离职发生的争议
B.因执行国家有关工资规定发生的争议
C.因人事任免发生的争议
D.因伪造学历证件而发生的争议

[单选题]我国劳动争议处理体制( )。
A.先裁后审模式
B.或裁或审模式
C.单一仲裁机构模式
D.单一司法机构模式

[单选题]在我国,劳动争议当事人向人民法院提起诉讼之前必须先采取的争议处理程序是( )。
A.协商
B.调解
C.仲裁
D.行政复议

[判断题]劳动争议发生后，可先由争议双方当事人自行协商。但协商不是处理劳动争议的必经程序。
A.正确
B.错误

[判断题]人民法院依照法律规定行使审判权，人民检察院依照法律规定行使检察权，惩治危害国家安全的犯罪。
A.正确
B.错误

[判断题]人民法院依照法律规定独立行使审判权，人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受任何机关、社会团体和个人的干涉。（）
A.正确
B.错误

[判断题]人民法院依照法律规定独立行使审判权，人民检察院依照法律规定独立行使检察权，不受行政机关、社会团体和个人的干涉。（）
A.正确
B.错误

[多选题]在我国劳动争议仲裁处理中，常用的仲裁文书有( )
A.劳动争议仲裁申请书
B.答辩书
C.授权委托书
D.起诉状

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