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[单项选择]人才管理者必须正确掌握成员的行为动机，并用各种正当的方法，激发人才积极性，这一原则属于人才管理基本原则的（）
A. 系统原则
B. 能级原则
C. 动力原则
D. 效益原则
E. 整分合原则
[单项选择]人本原理，就是在管理中坚持以人为本，注重发挥被管理者的积极性、主动性，使被管理者在工作中充分发挥自己的潜能、创造性地完成工作任务。其实质就是充分肯定人在管理活动中的主体地位和作用。下列属于人本原理的是（）。
A. 小张不愿承受工作的压力，离职后开了个早餐摊，自己的生意自己做主
B. 主管每天在晨会上分配完当日的工作任务后，就由下属独立完成，下班前汇报完成情况
C. 杨老师授课风格独特，每次上课前都会让学生自己选择学习内容
D. 流水线作业不需要工人掌握太多的技能就能独立完成工作
[单项选择]护理管理工作中，什么现象长此发生，会导致中层管理者（科护士长）在工作中犹豫不决。并抑制了其工作积极性和主动创造性（）
A. 双关领导
B. 越级指挥
C. 分工与协作管理
D. 高层统一指挥
E. 集中统一原则
[多项选择]要正确认定违反治安管理行为人的年龄，必须掌握（）。
A. 正确计算年龄
B. 认真核实年龄
C. 认定年龄应当以实施违反治安管理行为时为准
D. 认定年龄应当以实施违反治安管理行为结束时为准
[单项选择]某社会服务机构的管理者发现有些员工不关心机构发展，为提高员工积极性，促进上下级的沟通。下列激励措施中，机构管理者应首选的是（）。
A. 轮换工作岗位
B. 扩展工作内容
C. 设计职位内容
D. 促进员工参与决策
[单项选择]
某企业管理者意识到：企业的竞争，说到底是人的竞争。因此，该企业不仅注重提高每个员工的积极性、创造力和业务素质，还合理配置人力资源，促使企业不断发展壮大。该企业采取的上述做法表明（）。
①系统内部结构具有有序性和优化趋向
②一切事物的存在和发展都是有条件的
③人们能根据主观需要调整原有的联系
④整体在事物存在发展中居于主导地位
A. ①②
B. ①③
C. ②④
D. ③④
[多项选择]操纵叉车必须掌握（）。
A. 叉车作业前的准备与使用属具事项
B. 叉卸货物技术
C. 叉车装卸、堆垛操作技术
D. 货物重心位置
E. 载荷中心距
[单项选择]要想正确掌握进入Internet的时机，必须能够判断出消费行为、行业竞争、经济与社会在（）间的变化趋势及其对于信息技术的影响。
A. 1～2年
B. 2～5年
C. 5～7年
D. 3～7年
[单项选择]下列哪个人员不是卒中单元的必须组成成员（）
A. 急诊室医生
B. 医院行政领导
C. 神经科医生
D. 康复科医生
E. 社会工作者
[多项选择]雕刻家必须掌握的技艺和手法包括（）
A. 塑
B. 琢
C. 铸
D. 刻
E. 镂
[单项选择]创伤现场急救必须掌握的基本技术（）。
A. 止血、清创、消炎、包扎、固定
B. 扩容、抗休克、止血、包扎、固定
C. 清创、扩容、止血、包扎、固定
D. 通气、止血、包扎、固定、搬运
E. 复苏、通气、止血、固定、搬运
[单项选择]家庭成员对人们的购买行为影响颇大，家庭成员属于（）
A. 主要相关群体
B. 间接相关群体
C. 崇拜性相关群体
D. 次级相关群体
[单项选择]（）是总监理工程师必须掌握的信息。
A. 工程的实际进展
B. 工作地点的具体状况
C. 采用的各种专业标准
D. 监理范围
[判断题]统计违法行为必须是行为人故意违反统计法律、法规的行为。（）
