[简答题]酒店员工入职流程

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[简答题]简述新员工入职流程。

[多选题]新员工入职培训指新员工入职后的培养，从入职当年到次年，分（）三个部分。
A.入职教育
B.实习定岗
C.轮岗培训
D.集中培训

[单选题]新员工入职培训指新员工入职后的培养，从入职当年到次年，不包括下列哪一项（）。
A.入职教育
B.实习定岗
C.集中培训
D.轮岗培训

[判断题]员工入职（任免）业务经办流程中，总助的任免规则备注了生效条件
A.正确
B.错误

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[单选题]单选题：新员工办理入职手续后，公司级安全教育由培训管理办公室负责组织，安全保卫办公室负责安排讲师培训，组织考试，培训时间不得少于（）小时。
A.4
B.8
C.12
D.16

[多选题]各渠道直接面对客户的一线员工在入职前，必须接受基本的（）、（）和（）培训。
A.服务流程标准
B.服务技能
C.消费者权益保护知识
D.岗位晋级

[单选题]单选题：新员工办理入职手续后，（）负责安排讲师培训，组织考试，培训时间不得少于8小时。
A.培训管理办公室
B.员工所在中心
C.人力资源办公室
D.安全保卫办公室

[单选题]单选题：新员工办理入职手续后，公司级安全教育由（）负责组织，培训时间不得少于8小时。
A.培训管理办公室
B.员工所在中心
C.人力资源办公室
D.行政办公室

[简答题]酒店员工调动/晋升审批流程

[单选题]新员工入职试用期考核期限( )个月。
A.2
B.3
C.5
D.6

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