更多"[单选题]根据《全国税务系统绩效管理办法》,依据被考评单位年度绩效考评"的相关试题:
[单选题]选取可监测.核算的指标,构成若干考评要素,以此来作为考评员工的主要依据的绩效考评方法为( )。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
[判断题]绩效考评的结果不能作为确认员工薪酬的依据（ ）
A.正确
B.错误
[多选题]各用人单位应根据《政府专职消防员绩效考核等级考评规定》,有序组织,严格规范,注重成效。( )
A.有序组织
B.严格规范
C.注重成效
D.赏罚分明
[单选题]在8月调整的《国家税务总局富宁县税务局2021年机关绩效考评规则》中,根据年度考评成绩,在被考评部门中评出前( )个部门为“第1段”。
A.7
B.8
C.9
D.10
[单选题]考评者对被考评者容易心存顾虑,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )。
A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
[单选题]下面绩效考评中，不属于能力考评项目的是（ ）。
A.知识
B.经验阅历
C.技能熟练程度
D.工作质量
[判断题]( )《保卫部绩效考评管理实施细则》规定，各科室负责统计汇总本科室员工考评得分，考评结果由科室负责人、分管部领导签字后在本科室显著位置进行公示
A.正确
B.错误
[判断题]《保卫部绩效考评管理实施细则》规定，本科室负责统计汇总员工考评得分，考评结果由科室负责人、分管部领导签字后在本科室显著位置进行公示。
A.正确
B.错误
[单选题]绩效计划是在（ ）的基础上，考评者与被考评者在绩效周期内的工作目标、考评标准和工作环境进行沟通，从而形成绩效契约的过程。
A.关键绩效指标确定
B.绩效目标分解
C.组织部署战略和团队目标确认
D.绩效内容达成共识
[单选题]计件员工的绩效考评宜采用（ ）。
A.行为观察法
B.以结果为导向的考评方法
C.以关键事件为导向的考评方法
D.以行为或品质特征为导向的考评方法
[单选题]绩效考评应坚持的原则是（ ）。
A.综合平衡
B.激励性
C.可靠性
D.安全与收益平衡
[单选题]绩效考评系统的评价主体主要是（ ）
A.公司董事会和各级管理者
B.各级管理者
C.全体员工
D.各个部门
[单选题]班组绩效考评会召开周期为( )。
A.月度
B.季度
C.半年多
D.年度
[多选题]企业利用目标管理法进行绩效考评，在制定绩效目标时，以下说法正确的是（ ）。
A.由员工的上司为员工制定个人目标
B.目标要依据企业的战略目标及相应的部门目标确定
C.目标不宜过高，要有针对性
D.在设立目标时，还应该制定达到目标的详细步骤
E.可以制定虚假目标
[填空题]工程管理部定期对违反考评细则的各部、职能部提出考评，以（ ）的形式通知被考评单位并抄送经营管理部。
[简答题]在人事经理职责中，需执行餐厅员工的绩效管理，确保餐厅员工100%按标准被执行绩效考评。
[判断题]政府专职消防员组织领导实行“齐抓共管.各负其责.绩效问责”，并作为相关考核考评的依据。( )
A.正确
B.错误
