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[简答题]在人事经理职责中，不需要协助地区H R处理劳动监察部门、社保部门对餐厅各项检査工作，只需要处理餐厅人事事宜即可
[简答题]员工材料査验程序： 1.人事经理需查验收集资料的原件及复印件，确保一致,并请员工本人在复印件 上签署姓名、日期和"本人确认属实”字样 2.学历证明、身份证、学生证、退休证等查验完毕后，原件交还给员工。
[单选题] 当人事部经理要求销售部经理执行公司统一的人事管理制度时,人事部经理行驶的权力是( )
A.直线权力
B.参谋权力
C.职能权力
D,岗位权力
[多选题]你的餐厅经理让你改善员工工作时的洗手习惯，你将使用什么策略来帮助你改善员工的洗手习惯？（选出所有正确答案）
A.员工上岗时，开始工作之前，你提醒他们洗手的重要性。
B.在员工从他们的工作岗位上下来时，你认可表扬他们坚持执行洗手。
C.你每个小时都使用一个计时器来提醒洗手。
D.你指定一个员工作为“洗手负责人”来帮助指导和追踪其他员工的洗手过程。
[多选题]基金客户经理职责包括:( )
A.负责基金投放管理有关工作,包括但不限于:督促被投资企业开立相关账户;协助签订基金投资相关协议;按照基金项目审批决议要求和投资协议约定督促被投资企业落实投放条件;经办行收到资金后,及时更新基金通用台账系统
B.负责以资金支付、收益收取、基金权益和基金退出管理等为重点开展投后管理工作,并按季撰写基金投后管理报告
C.负责基金客户关系的维护和开发,包括但不限于:客户需求调查和筛选,向目标客户推介农发行金融产品和服务;做好综合金融服务,满足客户的投融资需求
D.负责落实已审批基金投资事项变更、基金投资风险分类、基金档案管理及基金投后管理信息系统资料收集和上传等相关工作
E.负责落实监管部门和总行有关反洗钱的规定等其他相关工作
[判断题]被执行人未按执行通知指定期限履行的，执行法院可以直接强制执行。
A.正确
B.错误
[填空题]被执行人是自然人的，应当通知被执行人本人到场；被执行人是法人或者 其他组织的，应当通知其法定代表人或者主要负责人到场，拒不到场的，釆取 税收强制执行。（ ）
[简答题]在工作评估中，若雇员总评为“仍需改进”或“不满意”，则餐厅经理可以将该员工纳入工作表现改进计划之列，若未在规定的时间内工作表现仍达不到“优秀”，将有可能被接触劳动合同。
[多选题]各市公司营业厅、客户经理/电话经理窗口职责包含哪些？
A.遵循首问责任制原则，负责第一时间内按照规则有效受理、处理客户投诉，提高现场解决率，确保投诉客户满意度
B.每诉必录，确保投诉信息的准确、完整
C.及时反馈窗口投诉热点问题
D.负责针对本业务条线突出的投诉焦难点问题，及时制定整改措施并有效实施。
[单选题]科学管理的主要内容中,用于解决总经理职责权限问题的是( )。
A.计件工资制
B.实现标准化
C.心理革命
D.例外原则
[判断题]当餐厅发生严重煤气或电故障，对餐厅员工/管理组以及顾客存在潜在危害或造成危害。包括餐厅没有电力供应，属于零容忍
A.正确
B.错误
[判断题]排班前，餐厅餐厅经理需要结合餐厅结构合理设定开铺、打烊等固定工时。而排班时应结合训练月历进行班表排定。
A.正确
B.错误
[判断题]强制执行的费用由被执行人承担
A.正确
B.错误
