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发布时间:2024-02-06 02:09:52

[简答题]在工作评估中,若雇员总评为“仍需改进”或“不满意”,则餐厅经理可以将该员工纳入工作表现改进计划之列,若未在规定的时间内工作表现仍达不到“优秀”,将有可能被接触劳动合同。

更多"[简答题]在工作评估中,若雇员总评为“仍需改进”或“不满意”,则餐厅经"的相关试题:

[判断题]( )旧员工调换工作岗位时仍需进行培训。
A.正确
B.错误
[单选题]热控第一种工作票安全措施中如需完全解除热控主保护,仍需履行相关( )手续
A.审批
B.许可
C.投退
D.定置更改
[单选题]根据《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》( )评估分析和改进有关管理制度,并告知从业人员
A.尽量
B.随时
C.定期
[判断题]为评价内部审计活动的恰当工作情况,质量保证和改进程序必须 包括至少每五年进行一次的外部评估。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《河北省安全生产风险管控与隐患治理规定》要求,企业定期评估分析和改进有关管理制度,并告知( )。
A.安全管理人员
B.社会公众
C. 从业人员
[判断题]企业应对培训教育效果进行评估和改进。( )
A.正确
B.错误
[单选题]压力管道焊工在连续中断合格项目焊接工作( )个月以上,仍需担任压力管道焊接 时,应重新考核。
A.3
B.6
C.9
D.11
[判断题]人民群众满意不满意、赞成不赞成、答应不答应,是衡量公安工作的最高标准。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对博士后科研流动站、科研工作站实施分类评估。综合评估工作每( )年开展一次,对评估结果优秀的单位按有关规定给予表彰或表扬,对评估不合格的单位取消设站资格。
A.2
B.3
C.4
D.5
[单选题]压力管道焊工在连续中断合格项目焊接工作()个月以上,仍需担任压力管道焊接时,应重新考核。
A.3
B.6
C.9
D.11
[判断题]一切工作,都要以人民群众答应不答应.高兴不高兴.满意不满意,作为衡量政绩的根本尺度( )
A.正确
B.错误
[判断题]93、对于曾担任过领导职务,因工作需要改任同级非领导职务的,再次转任同级领导职务时,仍需实行任职试用期制。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]消防控制室、消防水泵房、自备发电机房、配电室、防排烟技防等发生火灾时仍需正常工作场所的备用照明设备的最低照度不应低于正常照明照度的一半。
A.正确
B.错误
[判断题]发现问题及时向工作执行人提出改进意见是工作组员的责任。
A.正确
B.错误
[填空题]车站服务部需根据总部安排在(  )成车站票务工作人员的业务评估及其他相关工作的评估。
[判断题]企业应做好安全教育培训记录,建立安全教育培训档案,实施分级管理,并对培训效果进行评估和改进。( )
A.正确
B.错误
[判断题]应急演练目的是通过培训、评估、改进等手段提高保护人民群众生命财产安全和环境的综合应急能力。( )
A.正确
B.错误
[单选题]对生产控制大区安全评估的所有评估资料和评估结果,应当按国家有关要求做好保密工作。
A.A.正确
B.B.错误

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