更多"有效自我测验的特征有（ ）"的相关试题:
[单项选择]可信的测验未必有效，有效的测验（）。
A. 未必可信
B. 必定可信
C. 必定不可信
D. 不确定
[判断题]效度：指一个测验欲测量某种心理特征的准确程度，即测验的有效性。
[单项选择]（）是指一个测验的测验结果与被测验者行为的公认标准之间的相关程度，也就是一个测验希望测量的心理特征的有效性和准确性。
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 标准化
[单项选择]心理测验的有效性是指心理测验的（）
A. 可靠性
B. 准确性
C. 信度
D. 效度
[判断题]用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征是依据卡特尔人格理论。（ ）
[单项选择]反映测验的可靠性即多次测验分数的稳定、一致程度的特征称为（）。
A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 区分度
[单项选择]下列哪项不是标准化心理测验的基本特征（ ）
A. 标准程序
B. 常模
C. 大样本
D. 信度
E. 效度
[单项选择]用16种人格因素测验量表(16PF)测验某人的人格特征，这一方法的理论依据是（ ）
A. 弗洛伊德人格理论
B. 艾森克人格理论
C. 卡特尔人格理论
D. 斯金纳人格理论
E. 艾里克森人格理论
[单项选择]卡特尔人格因素测验将人格根源特征分为多少种（ ）
A. 8种
B. 10种
C. 12种
D. 14种
E. 16种
[单项选择]Jaspers认为自我意识的特征不包括哪项
A. 存在意识
B. 能动性意识
C. 统一性意识
D. 同一性意识
E. 交接性意识
[单项选择]一位患者MMPI测验Q分为34，你将如何来判断测验的有效性。（ ）
A. 此测验有效
B. 此测验无效
C. 有参考价值
D. 无参考价值
E. 结合咨询再决定
[单项选择]样本团体的特征比如职业等会影响测验结果，使得测验对于不同的团队具有不同的预测能力，测量学上称这些为（ ）。
A. 主观影响变量
B. 测验变量
C. 客观影响变量
D. 干涉变量
[单项选择]一个测验在测量某项心理特征时所具有的正确程度，即一个测验确实测试了它预期测试的东西，这一指标被称作心理测验的（ ）。
A. 接近度
B. 信度
C. 效度
D. 难易度
[单项选择]在流量测验中，测验垂线包括流速测验垂线和水深测验垂线，流速测验垂线和水深测验垂线应（）编号。
A. 合并
B. 分别
C. 交叉
D. 接序
[单项选择]为了说明自我意识的特征，库利引入了（）概念.
A. 情景定义
B. 社会化
C. 境中我
D. 内化
