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[判断题]生产部门人员的职工薪酬，借记“生产成本”“制造费用”等账户，贷记“应付职工薪酬”账户。（ ）
[判断题]企业应付职工的薪酬的提取、结算、使用等情况，应当通过“应付职工薪酬”账户核算。
[多项选择]必须通过“应付职工薪酬”账户核算的有（）。
A. 应支付的工会经费
B. 应支付的职工教育经费
C. 应支付的职工住房公积金
D. 为职工无偿提供的医疗保健服务
[单项选择]“待摊费用”和“预提费用”账户是根据（）原则，为了划清各个会计期间的费用界限而设置的
A. 谨慎性
B. 收入与费用相配比
C. 权责发生制
D. 划分收益性支出与资本性支出
[单项选择]待摊费用和预提费用是按照（ ）而设置的账户。
A. 权责发生制
B. 收付实现制
C. 划分收益性支出和资本性支出原则
D. 历史成本原则
[多项选择]按照1999年4月3日由国务院颁布的《住房公积金管理条例》规定，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额的情形有：（）。
A. 购买、建造、翻建、大修自住住房的购买、建造、翻建、大修自住住房的
B. 离休、退休的或出境定居的
C. 完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的
D. 偿还购房贷款本息的
E. 房租超出家庭工资收入的规定比例的
[单项选择]短期借款利息数额不大、可以直接支付、不预提，在实际支付时记入（ ）账户。
A. 财务费用
B. 管理费用
C. 应付利息
D. 销售费用
[单项选择]企业向职工支付职工福利费，应借记的账户是（ ）。
A. 应付职工薪酬
B. 应付福利费
C. 其他应付款
D. 管理费用
[判断题]职工住房公积金自存入职工住房公积金个人账户之日起计息，按月结息，本息逐月结转。（）
[单项选择]按照有关规定要求，职工提取住房公积金账户内的存储余额，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。然后职工应持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心在受理申请之日起（）日内给予准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，再到委托银行办理支付手续。
A. 3
B. 7
C. 15
D. 30
[单项选择]我国现行的医疗保险制度中，职工个人账户约占用人单位缴费的（）左右
A. 30%左右
B. 50％左右
C. 70%左右
D. 90％左右
[单项选择]“应付职工薪酬——工资”账户的余额在借方表示（ ）。
A. 实际支付的工资数
B. 本月发生的应分配工资总额
C. 应付未付的工资
D. 实际多支付的工资数
[单项选择]预提费用是指（）
A. 先支付后计入成本的费用
B. 先预提后计入成本的费用
C. 先预提但尚未支付的费用
D. 先预收后进入成本的费用
[单项选择]预提费用属于（ ）。
A. 负债
B. 资产
C. 费用
D. 收入
[单项选择]根据中国对外签定的税收协定，对预提税的征税限定，一般规定的预提税的限制税率为多少？
A. 不超过10%
B. 超过10%
C. 20%
D. 不超过20%
[单项选择]因解除与职工的劳动关系给予的补偿，应借记的账户是（ ）。
A. 生产成本
B. 制造费用
C. 管理费用
D. 营业外支出
[判断题]职工享受城镇最低生活保障的，可提取本人住房公积金账户内的存储余额。（ ）
[单项选择]职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户（ ）领取企业年金。
A. 一次
B. 定期
C. 一次或定期
D. 不定期
