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发布时间:2024-01-21 23:23:04

[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1.年不满10.年的,年休假( )天;已满10.年不满20.年的,年休假( )天;已满20.年的,年休假( )天。
A. 5.;10.;15.
B. 6.;11.;16.
C. 7.;12.;17.
D. 8.;13.;18.

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[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,职工累计工作已满1.年不满10.年的,年休假( )天;已满10.年不满20.年的,年休假( )天;已满20.年的,年休假( )天。
A. 5.;10.;15.
B. 6.;11.;16.
C. 7.;12.;17.
D. 8.;13.;18.
[填空题]5. 带薪年休假天数根据累计工作年限确定:已满 1 年不满 10 年的,年休假 5 天; 已满10 年不满20 年的,( );已满20 年的,年休假15 天。
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据( ),制定本条例。
A. 劳动法
B. 公务员法
C. 劳动合同法
D. 社会保险法
[单选题] 《企业职工带薪年休假实施办法》规定,年休假天数根据职工累计工作时间确定。对“计入累计工作时间”表述最准确的是( )
A. 职工在同一用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
B. 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间
C. 职工在不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
D. 职工在同一或者不同用人单位工作期间,以及依照法律、行政法规规定视同工作期间
[单选题] 《职工带薪年休假条例》规定,工作人员累计工作已满20.年的,可以享受年休假( )天。
A. 5.
B. 10.
C. 15.
D. 20.
[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,可享受当年年休假的情形包括( )。
A. 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的
B. 职工请事假累计20.天以上且单位按照规定不扣工资的
C. 累计工作满1.年不满10.年的职工,请病假累计2.个月以上的;累计工作满10.年不满20.年的职工,请病假累计3.个月以上的;累计工作满20.年以上的职工,请病假累计4.个月以上的
D. 职工依法享受寒暑假,其休假天数少于年休假天数的
[多选题]根据《企业职工带薪年休假实施办法》,应当计为累计工作时间的是( ) .
A. 同一单位工作期间
B. 不同单位工作期间
C. 依照法律、行政法规规定视同工作期间
D. 依照国务院规定视同工作期间
[单选题] 职工累计工作满10.年不满20.年的,应享受( )天法定年休假。
A. 5.天
B. 10.天
C. 15.天
D. 20.天
[单选题]累计工作满 1 年不满 10 年的,年休假( )天;满 10 年不满 20 年的,年休假( )天;满 20 年的,年休假( )天。
A.5
B.10
C.3
D.15
[多选题]累计工作满 1 年不满 10 年的,年休假5天;满 10 年不满 20 年的,年休假 ( )天;满 20 年的,年休假( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[单选题] 根据《职工带薪年休假条例》,年休假在( )内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
A. 6.个月
B. 1.个年度
C. 1.年半
D. 2.个年度
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,( )、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
A. 机关
B. 团体
C. 企业
D. 事业单位

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