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[多选题]对认证人员能力评价的方法有( )。
A. 正面和负面的反馈
B. 面谈
C. 审核后评审
D. 测试
[单选题].对管理体系认证人员能力评价的方法( )。
A.记录审查
B.考试
C.意见反馈
D.以上都是
[单选题].对于认证人员能力评价的方法通常不使用( )。
A.记录审查
B.观察
C.预测
D.考试
[多选题]对于认证人员能力评价的方法通常使用( )。[2.分]
A.记录审查
B.观察
C.面谈
D.考试
[多选题]对认证人员的评价方法通常采用( )。
A.记录审查、意见反馈
B.面谈、观察
C.考试
D.心理测试
[多选题]对认证人员的评价方法通常釆用,( )。[2.分]
A.记录审查、意见反馈、
B.面谈、观察
C.考试
D.心理测试
[单选题]以下不属于典型的人员能力评价方法的是( )。
A. 正面和负面的反馈
B. 面谈
C. 观察
D. 见证
[多选题] 对认证人员能力评价,采用意见反馈,包括的反馈意见信息来源有( )。[2.分]
A.个人推荐
B.客户反馈
C.同行评价
D.领导意见
[单选题]认证机构评价认证人员可采取面谈的评价方法。面谈可有助于询问出人员的知识技能方面的信息还可以用 来评估其( )。
A.语言、沟通和人际能力
B.交流、观察及管理技能
C.沟通和交流能力
D.知识、表达技能
[单选题]认证机构评价认证人员可采取面谈的评价方法。面谈可有助于询问出人员的知识技能方 面的信息还可以用来评估其( )o
A.语言、沟通和人际能力
B.交流、观察及管理技能
C.沟通和交流能力
D.知识、表达技能
[单选题].认证机构评价认证人员可釆取面谈的评价方法。面谈可有助于询问出人员的知识技能方 面的信息还可以用来评估其( )。
A.语言、沟通和人际能力
B.交流、观察及管理技能
C.沟通和交流能力
D.知识、表达技能
[多选题]涉及人员认证机构对人员能力进行评价的要求有哪些内容?( )
A. 认证机构应对申请进行评审
B. 认证机构应根据认证制度的要求,采用书面的、口头的、实践的、观察的或其他的方法实施能力考核
C. 应对人员评价的考核进行策划和设计 ,以确保认证制度的所有要求得到客观的和系统的验证,并形成能够确认候选人能力的充分的书面证据
D. 认证机构应采用报告程序,以确保评价(包括考核)的实施情况和结果以适当的易于理解的方式形成文件
[多选题]ISO 170.21.-1. 标准中附录 B“可能的评价方法”中给出的评价人员能力的基本方法包括(ABCD )
A.记录审查
B.意见反馈
C.面谈
D.观察
[单选题]认证机构及其认证人员应当及时作出认证结论,认证结论经认证人员签字后,由认证机构 负责人签署。对认证结果负责的是( )。
A.认证机构
B.认证机构负责人
C.认证人员
D.认证机构及其认证人员
[单选题]产品认证对工厂保证能力的评价,应按照检查计划、产品认证实施规则中的工厂质量保证能力要求来进行,充分运用( )的专业能力,体现产品认证的特点。
A. 检测机构人员
B. 产品认证工厂检查员
C. 审核员
D. 顾客代表
[单选题]“教师要能够利用评价工具，掌握多元评价方法”要求教师要具备（ ）能力。
A.教学实施能力
B.教育教学评价能力
C.反思能力
D.沟通能力
[单选题]人员认证是对从事特定工作的( )进行评估并确认符合人员能力要求的证明。
A. 人员意识
B. 人员素质
C. 人员培训
D. 人员能力
