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发布时间:2024-06-24 00:07:45

[单选题]某建筑公司有闲置用房,现准备对外出租给一家钢结构施工企业,根据《安全生产法》规定,下列说法正确的是( )。
A. 建筑公司应检查该企业是否有资质证书
B. 建筑公司不得要求查看企业的资质证书
C. 是否核查资质证书由建筑公司决定
D不需要核查该企业是否有资质证书

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[单选题]某建筑公司有闲置用房,现准备对外出租给一家钢结构施工企业,根据《安全生产法》规定,下列说法正确的是( )。
A. 建筑公司应检查该企业是否有资质证书
B. 建筑公司不得要求查看企业的资质证书
C. 是否核查资质证书由建筑公司决定
D不需要核查该企业是否有资质证书
[单选题]某工厂有闲置用房,现准备对外出租给一钢结构施工企业,根据《安全生产法》规定,下列表述正确的是( )。
A.工厂应核查该企业是否有资质证书
B.工厂不得要求查看企业的资质证书
C.是否核查资质证书由工厂决定
D.不需核查该企业是否有资质证书
[单选题]某工程项目总承包单位按照合同约定将钢结构部分分包给甲公司,甲公司将钢结构的喷涂部分以较低的价格交由一家专业公司乙施工。竣工后发现钢结构喷涂部分存在质量问题,经乙修复后合格,乙请求甲支付工程款未果而诉至法院。针对上例下列说法错误的是( )。
A.甲乙之间的合同是违法分包合同
B.乙承担修复费用后参照甲乙合同约定支付工程款
C.甲承担修复费用后参照甲乙合同约定支付工程款
D.人民法院可以收缴甲的违法所得
[单选题]我国钢结构用热轧型钢主要是碳素结构钢和低合金高强度结构钢,在碳素结构钢中主要采用( )钢。
A.Q235
B.Q345
C.Q390
D.Q420
[单选题]高层钢结构住宅是国内近期实践较多的钢结构住宅类型,高层钢结构住宅中应用最广泛的结构体系是(  )。
A.钢框架体系
B.钢框架—支撑体系
C.钢框架—核心简体系
D.钢框架—剪力墙体系
[单选题]高层钢结构住宅是国内近期实践较多的钢结构住宅类型,髙层钢结构住宅中应用最广泛的结构体系是()。
A.钢框架体系
B.钢框架一支撑体系
C.钢框架一核心筒体系
D.钢框架一剪力墙体系
[单选题]钢结构普通涂料涂装工程应在钢结构构件组装、预拼装或钢结构安装工程检验批的()进行。
A.施工质量验收合格后
B.施工质量验收合格前
C.施工质量验收的同时
D.防火涂料涂刷后
[单选题]某大型仓储企业有闲置厂房多处,为盘活固定资产对外出租闲置厂房,依据《安全生产法》的规定,下列做法正确的是( )。
A.将某闲置厂房出租给某矿山企业存放民用爆破物品,并与该企业签订专门的安全生产管理协议,约定由该企业全权负责安全管理并承担安全责任
B.将某闲置厂房出租给某物流运输企业,在租赁合同中明确双方安全职责,并按照合同约定由出租方定期对该企业进行安全检查,发现安全问题及时督促整改
C.将某闲置厂房出租给某大型快递公司,双方签订专门的安全生产管理协议,规定出租方不承担对该快递公司安全生产检查的责任
D.将某闲置厂房出租给某保险公司作营业用房,考虑到保险公司业务特点,在租赁合同中对双方安全职责未做明确规定
[单选题]某大型仓储企业有闲置厂房多处,为盘活固定资产,对外出租闲置厂房。依据《安全生产法》的规定,下列做法正确的是( )。
A.将某闲置厂房出租给某矿山企业存放民用爆炸物品,并与该企业签订专门的安全生产管理协议,约定由该企业全权负责安全管理并承担安全责任
B.将某闲置厂房出租给某物流公司,在租赁合同中明确双方安全职责,并按照合同约定由出租方定期对该公司进行安全检查,发现安全问题及时督促整改
C.将某闲置厂房出租给某大型连锁超市,双方签订专门的安全生产管理协议,规定出租方不承担对该连锁超市安全生产监察的责任
D.将某闲置厂房出租给某保险公司做营业用房。考虑到保险公司业务特点,在租赁合同中对双方安全职责未作明确规定
[判断题]装配式钢筋混凝土门式钢架结构和钢结构是属于单层工业厂房排架结构。
A.正确
B.错误
[简答题]按照《钢结构工程施工质量验收规范》GB50205-2001,多层及高层钢结构主体结构的整体垂直度和整体平面弯曲的允许偏差如何检验?
[判断题]钢结构工程中,常用钢材有普通碳素钢、优质碳素结构钢、优质低合金钢等三种。
A.正确
B.错误
[单选题]钢结构焊接工程施工质量验收要求,碳素结构钢应在焊缝冷却到环境温度、低合金结构钢应在完成焊接()h以后,进行焊缝探伤检验
A. 12
B.10
C.20
D.24
[单选题]钢结构法兰接触面结合紧密,螺栓紧固,钢结构梁柱应( )
A.平行
B.相交
C.倾斜
D.垂直
[单选题]某市付某经人介绍前往某公司钢结构公司工作,上班后第二天下午,付某在用钻机给钢板打眼时左臂不慎被绞入钻机,造成左臂受伤。此时双方未签订书面劳动合同,则( )。
A.应该认定为工伤
B.应该视同为工伤
C.不应该认定为工伤
D.不应该视同为工伤

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