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[判断题]事业单位工作人员受到警告处分的，在受处分期间，不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位；在作出处分决定的当年，年度考核不能确定为优秀等次。
A.正确
B.错误
[单选题]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
A.24
B.36
C.48
D.60
[填空题]根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过( )个月。
[单选题]《事业单位工作人员处分暂行规定》规定,事业单位工作人员受到( )处分的,在受处分期间,不得聘用到高于现聘岗位等级的岗位,年度考核不得确定为合格及以上等次。
A.警告
B.严重警告
C.记过
D.通报批评
[判断题]事业单位工作人员受到警告处分的,在受处分期间,不49得聘用到高于现聘岗位等级的岗位;在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为优秀等次。( )
A.正确
B.错误
[多选题]事业单位工作人员受处分的期间为( )
A. 警告,6 个月
B. 记过,12 个月
C. 降低岗位等级或者撤职,24 个月
D. 记过,10 个月;降低岗位等级或撤职 18 个月
[判断题]事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期尚未执行的期限与新处分期限之和,但是最长不得超过24个月。( )
A.正确
B.错误
[判断题]事业单位工作人员在受处分期间受到新的处分的,其处分期为原处分期与新处分期限之和,但是最长不得超过36个月。( )
A.正确
B.错误
