[多选题]企业裁减人员时,应当优先留用( )人员。
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的
C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D.与本单位订立超过六个月劳动合同的

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[多选题]《劳动合同法》规定,企业裁减人员时,应当优先留用( )。
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的人员
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的人员
C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D.残疾人员

[多选题]裁减人员时,应当优先留用( )。
A.对公司有杰出贡献的员工
B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
C.领导的亲属朋友
D.与本单位订立无固定期限劳动合同的
E.家庭无其他就业人员,有需要抚养的老人或者未成年人的

[单选题]下列人员不属于裁员时应当优先留用的( )。
A.与本单位签订较长期限的固定期限劳动合同的
B.与本单位签订无固定期限劳动合同的
C.劳动者年纪较大,快到退休年龄的
D.家庭无其他就业人员,有需要抚养的未成年的

[判断题]用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。 A订立固定期限劳动合同的人员B订立无固定期限劳动合同的人员C女职工D年老体弱的职工
A.正确
B.错误

[单选题]用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。
A.订立固定期限劳动合同的人员
B.订立无固定期限劳动合同的人员
C.女职工
D.年老体弱的职工

[多选题]用人单位依法裁减人员时,应优先留用的人员包括()
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的
B.与本单位订立无固定期限劳动合同的
C.家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的
D.高级管理人员

[单选题]用人单位依法裁员后,在()内录用人员的,应当优先录用被裁减的人员。
A.1个月
B.3个月
C.6个月
D.1年

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