更多"[单选题]组织、团队和个人设定的目标既要具有(____),又要保证其可"的相关试题:
[判断题]激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标，即达到组织目标和员工个人目标在客观上的统一。
A.正确
B.错误
[单选题]团队可以根据其目标不同进行分类。组织中几种最常见的团队形式包括:职能型团队、问题解决型团队、自我管理型团队和( )团队。
A.:社会管理型
B.:职能交叉型
C.:团结统一型
D.:分工合作型
[判断题]半分解式目标管理把目标分解到科室、车间、工段等基层组织，并且组织成员制定十分明确的个人目标。( )
A.正确
B.错误
[单选题]正式组织与非正式组织的组织目标不同，正式组织的组织目标是( )。
A.利润或社会服务
B.成员满意
C.利润
D.社会服务
[单选题]纪律管理程序环节有: ( )。 (1)观察、记录员工的行为表现(2) 组织目标设定(3) 制定规章度和行为规范(4) 依法制定并告知员工(5)员工表现与规章制度的对比(6)按照制度对违反纪律的员工实施怡当的处罚。正确的程序排列为:
A.(1) (2) (3) (4) (5) (6)
B.(2) (3) (5) (4) (1) (6) (C)
C.(2) (3) (4) (1) (5) (6)
D.(3) (2) (4) (1) (5) (6)
[多选题]空调系统中，当TCMS设定为手动设定目标温度时时，制冷目标温度设定为固定值，包括23℃和( ）设定档位。
A.24℃
B.25℃
C.26℃
D.27℃
[多选题]空调系统中，当TCMS设定为手动设定目标温度时时，制冷目标温度设定为固定值，包括21℃、22℃、23℃和( ）设定档位。
A.24℃
B.25℃
C.26℃
D.27℃
[判断题]确立合理的学业目标必须与社会的需要、个人自身条件、现实可能性相结合。
A.正确
B.错误
[填空题]组织绩效考核的主要工作包括设计关键绩效指标、设定绩效目标、进行绩效考核和( )。
[单选题]质量管理体系的有效性是指其运行的结果达到组织所设定的质量目标的程度及其体系运行的（）。
A.A、充分性
B.B、经济性
C.C、 适宜性
D.D、 科学性
[判断题]质量管理体系的有效性是指其运行的结果达到组织所设定的质量目标的程度及其体系运行的经济性。
A.正确
B.错误
[单选题]质量管理体系的有效性除考虑其运行的结果达到组织所设定的质量目标的程度外，还应考虑及其体系运行结果与所花费的（）之间的关系。
A.A、时间
B.B、人员
C.C、 资源
D.D、 物质
[判断题]( )成就动机是个人在设定的目标之下追求学业或事业成就的内在动力。
A.正确
B.错误
[单选题]( )就是预先分析目标偏离的可能性,并拟订和采取各项预防性措施,以使计划目标得以实现。
A.全面控制
B.主动控制
C.被动控制
D.反馈控制
[判断题]下属尊敬和服从上级也是确保一个团队或组织能够完成目标的重要条件。
A.正确
B.错误
[单选题]、设定的目标要( )能够衡量。拿减肥举例,你可以这样来为自己设定减肥 的目标: 我坚持每天跑步,400 米的跑道坚持每天跑 5 圈,争取一个月下来瘦 10 斤,有了具体的数字,那么目标就比较明确,最终容易达成减肥的目标。
A..具体性
B.可实现性
C.可量化
D.相关性
